Nguyên nhân là do doanh nghiệp không có đơn hàng. Trước khi quyết định vấn đề, Công ty đã nhiều lần đối thoại, đưa ra thỏa thuận hỗ trợ bằng tiền, hầu hết người lao động đồng tình.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai, từ cuối năm 2022, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Taekwang MTC Việt Nam đã phải đối mặt với tình trạng thiếu đơn hàng, doanh nghiệp lên phương án cho công nhân nghỉ việc. Ngành chức năng Đồng Nai đã làm việc với doanh nghiệp, yêu cầu thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách, lập hồ sơ đề nghị chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp và công nhân, toàn bộ người lao động khi nghỉ việc sẽ được hỗ trợ mỗi năm (theo thâm niên làm việc) nửa tháng lương, tối đa mỗi lao động không được hỗ trợ quá 11 tháng lương. Ngoài ra, doanh nghiệp còn hỗ trợ toàn bộ người lao động mỗi người hơn 14 triệu đồng. Đa phần lao động đã làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Taekwang MTC Việt Nam nhiều năm, sau khi nghỉ việc họ được nhận hàng chục triệu đồng.
Hầu hết lao động tại Công ty đã nhiều tuổi (trên dưới 40 tuổi), chỉ có vài chục công nhân trong độ tuổi từ 18 - 25. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai đang phối hợp cùng đơn vị liên quan hỗ trợ người lao động tìm việc làm mới...
Những tháng gần đây, do thiếu đơn hàng, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may, giày da, đồ gỗ, cơ khí ở Đồng Nai phải cắt, giảm giờ làm, không tổ chức cho công nhân tăng ca. Ngành chức năng địa phương đang tăng cường nắm tình hình, đảm bảo quyền lợi của người lao động nếu họ mất việc làm.
