Hơn 6.500 cơ hội việc làm tại Ngày hội kết nối cung - cầu lao động

Ngày 15/11, tại phường Phú Mỹ, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh tổ chức Ngày hội Việc làm năm 2026 với chủ đề “Kết nối việc làm - Cơ hội nghề nghiệp - Mở rộng tương lai”, giới thiệu hơn 6.500 cơ hội việc làm cho người lao động.

Qua đó, góp phần cung ứng nguồn nhân lực phục vụ cao điểm sản xuất, kinh doanh dịp cuối năm cho các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh và các tỉnh thành lân cận.

Ông Trần Quốc Bảo, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh tham quan các gian tuyển dụng nhân sự tại Ngày hội Việc làm.
Ông Trần Quốc Bảo, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh tham quan các gian tuyển dụng nhân sự tại Ngày hội Việc làm.

Chia sẻ tại Ngày hội, bà Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh cho biết, trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động và yêu cầu về chất lượng nhân lực ngày càng cao, việc kết nối hiệu quả giữa cung và cầu có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Sự kiện không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp bổ sung nhân lực mà còn tạo cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp, ổn định thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống. Điểm đáng chú ý, chương trình năm nay đặc biệt ưu tiên hỗ trợ người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, người chưa có việc làm ổn định, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự và các nhóm lao động đặc thù.

Để Ngày hội đạt hiệu quả thiết thực, bà Lượng Thị Tới đề nghị các đơn vị tham gia tuyển dụng cung cấp thông tin công khai, minh bạch về vị trí việc làm, mức lương và chế độ liên quan; đồng thời cam kết thực hiện đúng những nội dung đã thông tin để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Ban Tổ chức và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố tiếp tục phát huy vai trò cầu nối, mở rộng lưới kết nối với các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm đa dạng hóa lựa chọn cho người lao động.

Ngày hội có sự tham gia của 50 đơn vị tuyển dụng, trong đó có nhiều vị trí tuyển dụng ở các nhóm ngành như: Cơ khí-chế tạo, sản xuất công nghiệp, cảng biển-logistics, dịch vụ-thương mại, du lịch-khách sạn và năng lượng. Bên cạnh thị trường nội địa, các đơn vị còn tuyển dụng lao động đi làm việc tại: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Đức, Pháp, Hy Lạp...

Sinh viên Trường cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bà Rịa-Vũng Tàu (BCTECH) tìm cơ hội việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.
Sinh viên Trường cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Bà Rịa-Vũng Tàu (BCTECH) tìm cơ hội việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.

Ông Mai Văn Thu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh cho biết, điểm nhấn của sự kiện là sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo cùng đại diện 11 Trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố nhằm chia sẻ dữ liệu và mở rộng cơ hội việc làm liên vùng.

Ở góc độ địa phương liên kết, ông Trần Quốc Bảo, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh thông tin, thị trường lao động giữa TP Hồ Chí Minh và Tây Ninh có sự gắn kết mật thiết do địa bàn giáp ranh và tập trung nhiều khu công nghiệp. Hiện, Tây Ninh cùng TP Hồ Chí Minh và các tỉnh khu vực đang đẩy mạnh xây dựng phần mềm quản lý thị trường lao động chung, hướng tới số hóa dữ liệu để đồng bộ nhu cầu tuyển dụng và tìm việc trong toàn vùng.

Cùng ngày, UBND phường Phú Mỹ tổ chức Ngày hội “Điểm chạm số” năm 2026, tạo cơ hội cho người dân trực tiếp trải nghiệm các nền tảng số, dịch vụ công trực tuyến và thanh toán không dùng tiền mặt, qua đó thiết thực đưa ứng dụng công nghệ số đến gần hơn với đời sống nhân dân.

Tin và ảnh: Huỳnh Sơn/TTXVN

Dành cho bạn

Hà Nội kết nối gần 2.000 cơ hội việc làm tại cụm Đống Đa

Hà Nội kết nối gần 2.000 cơ hội việc làm tại cụm Đống Đa

Ngày 20/9, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND các phường Đống Đa, Kim Liên, Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Ô Chợ Dừa và Láng tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Đống Đa năm 2026, thu hút 42 đơn vị tham gia với 1.995 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.

Luật Phát triển đô thị mở hướng thu hút nhân tài khoa học, công nghệ chất lượng cao cho TP Hồ Chí Minh.

TP Hồ Chí Minh tìm cách trọng dụng và thu hút nhân tài

Luật Phát triển đô thị 2026 có hiệu lực từ ngày 1/10/2026, tạo khung pháp lý mới để TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa các cơ chế phát triển đô thị, trong đó có chính sách thu hút, trọng dụng và giữ chân nhân lực chất lượng cao.

Scavi Huế chi trả toàn bộ chi phí điều trị cho lao động

Scavi Huế chi trả toàn bộ chi phí điều trị cho lao động

Ngày 13/9, Công ty Dệt may Scavi Huế cho biết, doanh nghiệp hỗ trợ toàn bộ chi phí khám, điều trị và các chi phí cần thiết trong thời gian điều trị đối với những người lao động bị ảnh hưởng trong sự cố sức khỏe xảy ra ngày 11/9.