#nhân lực chất lượng cao

Tìm thấy 140 kết quả

Bài toán nguồn nhân lực cho ngành chế tạo khuôn mẫu

Bài toán nguồn nhân lực cho ngành chế tạo khuôn mẫu

Chế tạo khuôn mẫu là một mắt xích quan trọng của công nghiệp hỗ trợ, nhưng cũng là lĩnh vực đang thiếu nhân lực kỹ thuật chất lượng cao. Khi yêu cầu về công nghệ và độ chính xác ngày càng cao, kết nối nhà trường với doanh nghiệp đang trở thành một trong những giải pháp để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho ngành.

Kết nối tri thức - Kiến tạo nhân tài - Bài 1: Mở cánh cửa hợp tác

Kết nối tri thức - Kiến tạo nhân tài - Bài 1: Mở cánh cửa hợp tác

Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh hội nhập quốc tế và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo tinh thần Nghị quyết số 59-NQ/TW về hội nhập quốc tế và Nghị quyết số 71-NQ/TW về đổi mới giáo dục và đào tạo, hợp tác giáo dục ngày càng trở thành động lực quan trọng thúc đẩy phát triển.
TP Hồ Chí Minh chuyển từ thu hút nhân tài sang trọng dụng nhân tài

TP Hồ Chí Minh chuyển từ thu hút nhân tài sang trọng dụng nhân tài

Thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, TP Hồ Chí Minh đang đổi cách thu hút nhân tài từ tìm người giỏi sang xác định đúng nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra và tạo môi trường để chuyên gia phát huy năng lực.
Nâng cao kỹ năng lao động, mở rộng cơ hội việc làm

Nâng cao kỹ năng lao động, mở rộng cơ hội việc làm

Quảng Ninh đang triển khai đồng bộ các giải pháp đổi mới công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó có chú trọng đào tạo kỹ năng số, mở rộng cơ hội việc làm và hỗ trợ người lao động tiếp cận nguồn vốn phát triển sản xuất, kinh doanh.
TP Hồ Chí Minh thưởng đến 1 tỷ đồng để thu hút nhân tài

TP Hồ Chí Minh thưởng đến 1 tỷ đồng để thu hút nhân tài

TP Hồ Chí Minh áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ đối với chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt, với thu nhập hằng tháng từ 30 - 100 triệu đồng, hỗ trợ ban đầu tối đa 100 triệu đồng và mức thưởng theo công trạng lên đến 1 tỷ đồng/người.
Giải 'bài toán' nguồn nhân lực chất lượng cao cho đổi mới sáng tạo

Giải 'bài toán' nguồn nhân lực chất lượng cao cho đổi mới sáng tạo

Trước những yêu cầu đặt ra đối với hệ sinh thái đổi mới sáng tạo cũng như mục tiêu lọt vào top 200 thành phố đổi mới sáng tạo toàn cầu vào năm 2030 mà thành phố Hải Phòng hướng tới, các cơ quan quản lý nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trên địa bàn đang tập trung giải bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao.
Triển khai hiệu quả các cơ chế, chính sách về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

Triển khai hiệu quả các cơ chế, chính sách về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 204/NQ-CP ngày 30/7/2026 về Kế hoạch triển khai Nghị quyết số 1796/NQ-UBTVQH15 ngày 11/8/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về giám sát chuyên đề việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.
Nghị quyết 71 thúc đẩy giải bài toán thiếu nhân lực nông nghiệp

Nghị quyết 71 thúc đẩy giải bài toán thiếu nhân lực nông nghiệp

Chiến lược phát triển nền nông nghiệp thông minh hiện đại đứng trước thách thức lớn, đó là thiếu trầm trọng nguồn nhân lực ở tất cả các khâu, từ sản xuất - chế biến đến kinh doanh thương mại. Đứng trước thực tế đó, ngành nông nghiệp đã triển khai các giải pháp, trong đó thực hiện NQ71 được kỳ vọng sẽ sớm đáp ứng được nguồn nhân lực cho phát triển nông nghiệp, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao.

Ưu tiên triển khai trung học nghề trong các lĩnh vực STEM và kỹ thuật - công nghệ

Ưu tiên triển khai trung học nghề trong các lĩnh vực STEM và kỹ thuật - công nghệ

Ngày 15/7, Bộ Giáo dục và Đào tạo thông tin, giai đoạn đầu, mô hình trung học nghề sẽ ưu tiên triển khai đối với các lĩnh vực STEM và kỹ thuật - công nghệ. Đây là những lĩnh vực vừa đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của đất nước, vừa góp phần khắc phục hạn chế của công tác hướng nghiệp trong giáo dục phổ thông.
Gỡ nút thắt để giáo dục nghề nghiệp không còn là 'lựa chọn thứ hai'

Gỡ nút thắt để giáo dục nghề nghiệp không còn là 'lựa chọn thứ hai'

Hệ thống giáo dục nghề nghiệp Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển dịch mang tính bước ngoặt. Không còn là "lựa chọn thứ hai", giáo dục nghề nghiệp hiện được xác định là một trụ cột cốt lõi trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mô hình gắn kết bền vững giữa 3 nhà: Nhà nước - Viện/trường - Doanh nghiệp, việc tháo gỡ những rào cản từ thực tế đang trở thành đòi hỏi cấp bách hơn bao giờ hết.
Tạo động lực phát triển nguồn nhân lực vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Tạo động lực phát triển nguồn nhân lực vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Từ chỗ góp phần chia sẻ gánh nặng với hệ thống công lập, các trường đại học tư thục tại Cần Thơ đang từng bước khẳng định vai trò là lực lượng quan trọng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh của vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

Ngày 19/6, tại Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập trường (2006-2026), 25 năm triển khai mô hình cao đẳng cộng đồng, Đại học Trà Vinh (tỉnh Vĩnh Long) đã đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất của Chủ tịch nước tặng thưởng vì có thành tích xuất sắc trong công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và đào tạo nguồn nhân lực cho các địa phương, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.