Phong trào thi đua của Liên đoàn Lao động các tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng năm 2024 đạt nhiều kết quả tích cực. Nổi bật là công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động như: Chương trình “Tết sum vầy”, thăm hỏi, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán; chăm lo cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm với tổng số tiền trên 340 tỷ đồng; tổ chức hiệu quả các hoạt động trong Tháng Công nhân; hỗ trợ kịp thời người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3…
Liên đoàn Lao động các tỉnh đã ký kết mới, sửa đổi bổ sung hơn 1.400 thoả ước lao động tập thể theo hướng ngày càng có lợi hơn cho người lao động; thành lập mới hơn 200 công đoàn cơ sở, phát triển mới hơn 74.500 đoàn viên. Trong năm, Liên đoàn Lao động các tỉnh đã hỗ trợ xây và sửa chữa 64 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng kinh phí 2,1 tỷ đồng…
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động các tỉnh trong cụm đã tổ chức tốt các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động; thực hiện các giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp. Kết quả phong trào công nhân viên chức, người lao động và hoạt động công đoàn đã góp phần quan trọng vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, ổn định tư tưởng công nhân, viên chức, lao động, giữ vững an ninh chính trị của mỗi địa phương, nâng cao vị thế công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và thống nhất nội dung thi đua năm 2025. Theo đó, Liên đoàn Lao động các tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Liên đoàn Lao động các tỉnh phấn đấu có từ 98% trở lên cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, người lao động, 100% công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước và 80% trở lên công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; đẩy mạnh triển khai chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” gắn với các giải pháp hỗ trợ công nhân, viên chức, người lao động, doanh nghiệp khó khăn.
Liên đoàn Lao động trong cụm tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động…
