Nhu cầu tuyển dụng hơn 29.000 lao động tại 7 tỉnh phía Bắc

Theo thống kê của Ban tổ chức, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến 7 tỉnh, thành phố có sự tham gia của 98 doanh nghiệp, đơn vị, với tổng chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh lên đến 29.195 người, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội việc làm.

Trong đó, nhu cầu lao động lớn nhất là các doanh nghiệp, khu công nghiệp thuộc tỉnh Bắc Giang, với 14.424 chỉ tiêu tuyển dụng. Một số tỉnh, thành có nhu cầu tuyển dụng lớn tiếp theo là Bắc Ninh 5.399 chỉ tiêu, Thái Bình 5.080 chỉ tiêu, Ninh Bình 2.288 chỉ tiêu....

Phân theo ngành nghề, nhu cầu lớn nhất là lĩnh vực: May, da giầy với 10.948 chỉ tiêu, tiếp theo là các ngành điện, điện tử với 8.420 chỉ tiêu, công nhân sản xuất 5.485 chỉ tiêu…

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong số hơn 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng có các phân khúc trình độ khác nhau. Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ đại học, trên đại học chiếm hơn 30%; còn lại là lao động trình độ cao đẳng trở xuống. Về phân khúc tiền lương, từ 5 – 15 triệu đồng/tháng có gần 20.000 chỉ tiêu, chiếm khoảng 60%; số chỉ tiêu còn lại có mức lương trên 15 triệu đồng/tháng và thỏa thuận.

Ông Nguyễn Văn Quân (huyện Phúc Thọ, Hà Nội) đến khai báo tình trạng việc làm hưởng bảo hiểm thất nghiệp tháng thứ 4 và cán bộ Trung tâm tư vấn, giới thiệu vị trí công việc qua kết nối online. Ông Nguyễn Văn Quân chia sẻ: “Trước đây, tôi làm việc kỹ thuật tại doanh nghiệp tuyển dụng đi Nhật Bản và có nhu cầu tuyển dụng làm gần nhà. Được nhân viên Trung tâm giới thiệu Công ty TNHH dịch vụ thang máy Thịnh Phát. Tôi đề xuất công việc có mức lương 10 triệu đồng và phúc lợi. Sau phiên giao dịch, tôi sẽ đến trực tiếp trao đổi để chốt xem có làm việc hay không?...".

Chị Nguyễn Phương Trà (quận Nam Từ Liêm) dịp này đến ứng tuyển và tìm việc với vị trí quản lý tại đơn vị may mặc. “Trước tôi làm quản lý trong lĩnh vực may mặc và có 20 năm kinh nghiệm. Do chuyển chỗ ở nên tôi nghỉ việc. Tôi đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp được 3 tháng”, chị Nguyễn Phương Trà cho biết.. Qua tìm hiểu, chị Trà xác định sẽ định hướng đi làm tại một doanh nghiệp trong lĩnh vực này tại Hoài Đức trong thời gian tới.

Anh Hữu Bắc, đại diện Công ty TNHH Hương Xuân cho biết: Đơn vị có nhu cầu tuyển lao động có kinh nghiệp trong lĩnh vực điện, điện tử với vị trí bán hàng. Qua giới thiệu từ Trung tâm và phỏng vấn trực tiếp, chúng tôi ký hợp đồng thử việc và sẽ đi làm từ tháng 5 này.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến, bà Phạm Hải Duyên, chuyên viên Phòng Tổ chức nhân sự, Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc Phúc Trường Minh cho hay, bệnh viện có nhu cầu tuyển dụng hơn 100 chỉ tiêu cho 7 vị trí việc làm cho cơ sở mới tại phường Phú Đô, quận Nam Từ Liêm. Trong đó, các chỉ tiêu chủ yếu là nhân viên an ninh, buồng phòng… mức lương từ 7 – 9 triệu đồng/tháng. Riêng vị trí nhân viên an ninh được hỗ trợ ăn, ở miễn phí. Tất cả người lao động đều được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép. Người lao động gắn bó với bệnh viện từ 2 năm sẽ được mua bảo hiểm sức khỏe, khám bệnh miễn phí khi ốm đau.

“Tại phiên giao dịch việc làm, chúng tôi đã có phỏng vấn một vài nhân sự có nhu cầu ứng tuyển về vị trí việc làm. Sau phiên giao dịch việc làm, chúng tôi sẽ liên lạc lại với người lao động có buổi gặp trao đổi trực tiếp và chốt ngày bắt đầu làm việc", bà Phạm Hải Duyên cho biết.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, các phiên giao dịch việc làm trực tuyến sẽ tạo kết nối tới lao động từng tỉnh. Với Hà Nội, trong thời gian gần đây ghi nhận nhu cầu tuyển dụng cao tại lĩnh vực dịch vụ, thương mại… Qua mỗi phiên có hàng trăm người ở Hà Nội và các tỉnh được tham gia phỏng vấn và có việc làm. Việc kết nối giữa lao động và doanh nghiệp mới chỉ là bước ban đầu, sau đó các bên có trao đổi thông tin để đi đến ký kết hợp đồng lao động.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên Giao dịch việc làm được đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn.

Tại Hà Nội, có 31 doanh nghiệp tham gia phiên này, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 1.177 chỉ tiêu. Trong đó có 21 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (67,7%). Còn lại thuộc lĩnh vực khác: Sản xuất, xây dựng... Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên là chiếm tỷ lệ 37,2%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp – Công nhân kỹ thuật phổ biến nhất chiếm tỷ lệ 40,1%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 22,7%.

Cơ hội việc làm tại phiên này tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi chiếm 49,9%. Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân, qua đó, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.