Công đoàn hướng về cơ sở, thích ứng tình hình mới

Sáng 15/12, Đại hội Công đoàn Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra thành công tốt đẹp.

Chú thích ảnh
Ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. 

Đại hội đã công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 25 thành viên. Ông Phan Thanh Liêm được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát biểu tại Đại hội, ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương và đánh giá cao những kết quả Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đạt được trong nhiệm kỳ qua về thực hiện công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Để phát triển các hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ mới, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đề nghị, các cấp Công đoàn tỉnh Khánh Hòa tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước, thích ứng tình hình mới; đổi mới nội dung, phương thức, đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở, tăng cường tuyên truyền, vận động, thu hút người lao động gia nhập Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

Các cấp Công đoàn của tỉnh Khánh Hòa đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, xây dựng đội ngũ công nhân lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, là lực lượng tiên phong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn, người lao động.

Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ I xác định tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Chú thích ảnh
Ra mắt Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ 2025 -2030 gồm 25 thành viên. 

Nhiệm kỳ 2025-2030, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa phấn đấu phát triển ít nhất 40.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp sử dụng từ 20 lao động trở lên được thành lập tổ chức Công đoàn; có ít nhất 85% doanh nghiệp đủ điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đặt mục tiêu 90% vụ việc tranh chấp lao động của đoàn viên được công đoàn tham gia hoặc hỗ trợ giải quyết; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách sử dụng thành thạo nền tảng số, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong công việc.

Từ năm 2023-2025, toàn tỉnh Khánh Hòa có gần 200.000 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo dịp Tết với tổng kinh phí hơn 148 tỷ đồng. Công đoàn các cấp vận động Quỹ từ thiện Khánh Hòa hỗ trợ xây mới và sửa chữa 121 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, tổng kinh phí hơn 5,4 tỷ đồng... Công tác tuyên truyền, giáo dục tiếp tục được đổi mới về nội dung và hình thức. Các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “1 triệu sáng kiến”... được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Trong 3 năm qua, Khánh Hòa có 8.584 sáng kiến, đề tài được đăng ký, trong đó 10.706 sáng kiến được cập nhật vào chương trình “1 triệu sáng kiến”, đạt 128% chỉ tiêu, mang lại giá trị làm lợi gần 200 tỷ đồng, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tin, ảnh: Phan Sáu (TTXVN)
Công đoàn cơ sở sớm phản ánh các khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn triển khai mô hình mới
Công đoàn cơ sở sớm phản ánh các khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn triển khai mô hình mới

Ngày 12/12, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội nghị lần thứ 8 (khóa XIII), tập trung thảo luận về kết quả hoạt động công đoàn năm 2025...

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ

Các đơn vị thông tin của TTXVN