Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: baodongnai.com.vn
Báo cáo tại buổi làm việc, Giám đốc Sở Y tế thành phố Đồng Nai Đỗ Thị Nguyên cho biết, sau sắp xếp đơn vị hành chính, ngành Y tế đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, bảo đảm hoạt động khám, chữa bệnh, phòng bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân liên tục, không bị gián đoạn. Trong đó, hệ thống y tế cơ sở được củng cố với 95 trạm y tế và 176 điểm trạm đã chuyển giao về UBND xã, phường quản lý từ đầu năm 2026.
Trên địa bàn thành phố, y tế ngoài công lập phát triển mạnh với 13 bệnh viện đa khoa, chuyên khoa và hơn 6.000 phòng khám đa khoa, chuyên khoa, nhà thuốc, quầy thuốc, cơ sở dịch vụ y tế. Hoạt động chuyên môn, khám, chữa bệnh, phòng, chống dịch, tiêm chủng, chuyển đổi số tiếp tục được duy trì ổn định. 100% đơn vị trực thuộc đã xử lý văn bản điện tử, từng bước triển khai bệnh án điện tử, hồ sơ sức khỏe điện tử và kết nối dữ liệu với Bộ Y tế, cơ quan bảo hiểm xã hội.
Theo Giám đốc Sở Y tế thành phố Đồng Nai, đơn vị đang phải đối mặt với nhiều khó khăn như: thiếu khoảng 1.000 biên chế tại tuyến cơ sở, đặc biệt thiếu bác sĩ chuyên sâu (trong 4 tháng đầu năm 2026 có 123 nhân sự nghỉ việc, trong đó có 46 bác sĩ). Cơ sở vật chất, trang thiết bị một số đơn vị còn xuống cấp; hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh địa bàn rộng, dân số lớn.
Ngành Y tế Đồng Nai kiến nghị, Bộ Y tế quan tâm xem xét, tham mưu bổ sung biên chế cho ngành, nhất là tuyến y tế cơ sở; nghiên cứu giao biên chế theo vị trí việc làm gắn với quy mô dân số, đặc điểm địa bàn và nhu cầu thực tiễn của địa phương sau sáp nhập; ban hành cơ chế, chính sách đủ mạnh nhằm thu hút, giữ chân đội ngũ bác sĩ, nhân lực y tế công tác tại tuyến cơ sở và các chuyên ngành khó tuyển dụng; quan tâm xây dựng cơ sở dữ liệu y tế quốc gia dùng chung…
Ghi nhận những khó khăn của ngành Y tế, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai Lê Trường Sơn nêu rõ, giai đoạn đầu khi chuyển các trạm y tế về UBND các xã, phường quản lý, Đồng Nai gặp một số khó khăn về nhân sự, nhất là vị trí kế toán của trạm; hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ. Lãnh đạo thành phố luôn quan tâm đến công tác chuyển đổi số ngành Y tế. Do đó, ngành cần khẩn trương đề xuất các vấn đề liên quan để thực hiện trong thời gian tới.
Kết luận buổi làm việc, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan ghi nhận và đánh giá cao những kết quả ngành Y tế Đồng Nai đạt được; đồng thời nhấn mạnh, Bộ Y tế đã phân cấp, phân quyền rất mạnh cho địa phương trên nhiều lĩnh vực của ngành. Vì vậy, Đồng Nai cần chủ động nỗ lực thực hiện tốt những nhiệm vụ được giao. Ngành Y tế Đồng Nai cần mạnh dạn căn cứ vào hiệu quả hoạt động của các cơ sở sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp để sắp xếp phù hợp, đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả. Đối với chế độ, chính sách cho nhân viên y tế tuyến cơ sở, hiện cán bộ y tế làm việc ở trạm y tế đã được hưởng phụ cấp 100%.
Bộ trưởng Bộ Y tế đề nghị, đối với công tác khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho toàn dân, ngành Y tế Đồng Nai cần phân định rõ các nhóm đối tượng, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, địa phương để thực hiện hiệu quả; trong đó, ưu tiên đối tượng người già, người nghèo để thực hiện trước. Riêng công tác đấu thầu thuốc, ngành Y tế cần lưu ý triển khai, đặc biệt không để thiếu thuốc, trang thiết bị y tế khi triển khai chính quyền địa phương 2 cấp.
Cùng ngày, Đoàn công tác của Bộ Y tế đã làm việc với Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 và Viện Pháp y tâm thần Trung ương Biên Hòa. Tại đây, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan ghi nhận những nỗ lực của tập thể lãnh đạo, y, bác sĩ và người lao động trong bối cảnh lĩnh vực tâm thần, pháp y tâm thần còn nhiều áp lực, đặc thù và khó khăn về nhân lực. Đây là chuyên ngành đòi hỏi trách nhiệm cao, sự kiên trì và gắn bó lâu dài, nhưng hiện vẫn rất khó thu hút đội ngũ kế cận dù đã có nhiều cơ chế hỗ trợ.