Tới dự có đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Bà Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên cho biết, 5 năm qua các phong trào thi đua trên địa bàn tỉnh được tổ chức dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Điển hình là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Dạy tốt, học tốt” , "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"... tạo không khí thi đua sôi nổi, làm việc tích cực và hiệu quả trong công nhân viên chức lao động. Đã có hơn 21.000 lượt đề tài sáng kiến kinh nghiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động được các cấp công nhận làm lợi gần 120 tỉ đồng. Trong đó có 18 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo, 1 cá nhân được được trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 1 cán bộ công đoàn được giải thưởng Nguyễn Văn Linh; hơn 1.300 lượt tập thể và cá nhân được các cấp khen thưởng.
Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể cá nhân có cách làm hay, đề tài kỹ thuật sáng tạo mang lại hiệu quả thiết thực. Tiêu biểu như sáng kiến "Cải tiến máy đóng bó đai ống tôn mạ kẽm" và "Cải tiến giá con lăn tỳ cuộn cụm nhả liệu MU11" làm lợi gần 2,9 tỉ đồng/năm của anh Nguyễn Thanh Hải, Quản đốc phân xưởng Cắt - Uốn, Nhà máy Ống thép thuộc tập đoàn Hòa Phát; đề tài nghiên cứu "Điều tra, khảo sát và đề xuất giải pháp quản lý người nhiễm HIV/AIDS trên địa bàn toàn tỉnh" của ông Trần Xuân Khánh - Giám đốc Bệnh viện bệnh nhiệt đới tỉnh; sáng kiến Trạm bơm không ống của ông Nguyễn Anh Tú Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Công trình thủy lợi Hưng Yên được áp dụng rộng rãi, tiết kiệm hàng tỉ đồng cho nông dân trong sản xuất nông nghiệp...
Giai đoạn 2020 - 2025, Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên Nguyễn Văn Phóng đề nghị các cấp công đoàn cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ phù hợp với từng lĩnh vực của mỗi cơ quan đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với nhiều cách làm mới, hiệu quả hơn. Liên đoàn Lao động tỉnh cần được tổ chức nề nếp và liên tục, trở thành ý thức tự giác trên các lĩnh vực công tác của công nhân viên chức, người lao động toàn tỉnh.
Các cấp công đoàn cũng cần thường xuyên tổ chức cho người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề; được nghiên cứu khoa học công nghệ, ứng dụng vào quá trình sản xuất kinh doanh. Các hội thi tay nghề, thi thợ giỏi cần được tổ chức để công nhân lao động có điều kiện phát huy tài năng, mang lại hiệu quả thiết thực cho sản xuất kinh doanh và phục vụ tốt hơn đời sống xã hội. Mặt khác, Liên đoàn chú trọng xây dựng điển hình, các mô hình tiêu biểu; phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực công tác; tích cực giải quyết những vấn đề bức xúc về lao động, việc làm, nhằm cải thiện đời sống vật chất và tinh thần nâng cao thu nhập để người lao động ổn định cuộc sống.
