TP Hồ Chí Minh có hơn 700 thí sinh bỏ thi

Theo báo cáo nhanh của Sở Giáo duc và Đào tạo TP Hồ Chí Minh chiều ngày 2/6, trong ngày thi đầu tiên của kỳ thi tuyển sinh lớp 10 năm 2019 – 2020 diễn ra an toàn, nghiêm túc và có 718 thí sinh ở lớp thi thường vắng không lý do.

Ông Lê Hoài Nam, Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh cho biết, năm nay, tổng số thí sinh đăng ký tham gia kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại TP Hồ Chí Minh là 80.327. Trong đó có 74.180 thí sinh thi thường và 6.147 thí sinh thi chuyên. Toàn TP Hồ Chí Minh đã tổ chức 126 hội đồng thi thường và 9 hội đồng thi chuyên. Cùng với đó, điều động 10.926 cán bộ coi thi để chuẩn bị cho kì thi.

Chú thích ảnh
Ngày 3/6, thí sinh sẽ tiếp tục bước vào môn thi Toán với thời gian làm bài 120 phút.

Ghi nhận tại ngày thi đầu tiên với lớp 10 thường, sau 2 buổi thi có tổng số 73.462 thí sinh tham dự, trong đó có 718 thí sinh bỏ thi không lý do. Với lớp 10 chuyên, số liệu ban đầu Sở nhận được có 6.089 thí sinh dự thi, trong đó có 58 thí sinh bỏ thi buổi sáng, buổi chiều vắng 63 em không lý do.

Tin ảnh: Đan Phương/Báo Tin tức

Dành cho bạn

Nuôi dưỡng tình yêu di sản qua lớp học đờn ca tài tử

Nuôi dưỡng tình yêu di sản qua lớp học đờn ca tài tử

Từ những lời ca, điệu lý gần gũi, học sinh từng bước làm quen với đờn ca tài tử qua những giờ học trên lớp cùng các nghệ nhân. Cách tiếp cận này tạo cơ hội để các em trực tiếp tìm hiểu, thực hành và thêm gắn bó với di sản văn hóa Nam Bộ. Qua đó, tình yêu di sản được nuôi dưỡng trong thế hệ trẻ, góp phần gìn giữ và lan tỏa loại hình nghệ thuật truyền thống trong đời sống hôm nay.

Trọng dụng nhân tài là trao bài toán xứng tầm

Trọng dụng nhân tài là trao bài toán xứng tầm

Trao quyền tự chủ thay vì gò bó trong biên chế hay chức vụ và thiết lập cơ chế chấp nhận rủi ro có kiểm soát là cách Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (ĐHQG TP HCM) đang từng bước cụ thể hóa tư duy đổi mới về trọng dụng nhân tài.

Cơ chế thực chất khơi thông nguồn lực phát triển

Cơ chế thực chất khơi thông nguồn lực phát triển

PGS.TS Nguyễn Ngọc Sơn, đoàn ĐBQH TP Hải Phòng đã phân tích những "điểm nghẽn" trong công tác đánh giá cán bộ, tính khả thi của khung tiêu chí quốc gia về nhân tài theo Kết luận 105 của BCH Trung ương Đảng và Nghị quyết 336 của Chính phủ.