Nâng cao chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu công tác tập hợp, đoàn kết đồng bào, cộng đồng các dân tộc ở nước ta trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng, phát triển đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, Đoàn Chủ tịch Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã thống nhất phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác dân tộc giai đoạn từ nay đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Về phương hướng, quán triệt sâu sắc quan điểm của Đảng: Bảo đảm các dân tộc bình đẳng, đoàn kết, tương trợ cùng phát triển; thúc đẩy tính tích cực, ý chí tự lực, tự cường của đồng bào các dân tộc trong phát triển kinh tế - xã hội, vươn lên thoát nghèo và giảm nghèo đa chiều bền vững. Đảm bảo sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp thường xuyên với các cơ quan Nhà nước, sự phối hợp thống nhất hành động với các tổ chức thành viên và sự chủ động, sáng tạo của Ủy ban MTTQ các cấp trong chủ trì, phối hợp thực hiện công tác dân tộc nhằm củng cố, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.
Thống nhất nhận thức: Vấn đề dân tộc và đoàn kết dân tộc là vấn đề chiến lược cơ bản, lâu dài, đồng thời cũng là vấn đề cấp bách hiện nay của cách mạng Việt Nam. Làm tốt công tác dân tộc của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội là yêu cầu vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính chiến lược, góp phần phát huy sức mạnh nội sinh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, phục vụ sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Gắn công tác dân tộc của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo đa chiều bền vững, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, bảo đảm quốc phòng - an ninh, xây dựng biên giới hoà bình, hữu nghị, bảo vệ chủ quyền quốc gia và toàn vẹn lãnh thổ.
Bên cạnh đó, đổi mới tư duy, cách tiếp cận trong công tác dân tộc, chuyển mạnh từ tư duy "chăm lo, hỗ trợ" sang đồng hành, khơi dậy nội lực, phát huy vai trò chủ thể của đồng bào dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế - xã hội. Xác định đồng bào dân tộc thiểu số vừa là đối tượng vận động, vừa là chủ thể tham gia xây dựng, thực thi chính sách.
Đổi mới công tác dân tộc trên cơ sở rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm trong phân công, phối hợp, thống nhất hành động, cụ thể. Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đồng bào dân tộc thiểu số.
Các nhiệm vụ, giải pháp được đề ra là: Đổi mới toàn diện nội dung, phương thức công tác tuyên truyền, vận động nhân dân, tập hợp đoàn viên, hội viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số tham gia xây dựng, hoàn thiện các chủ trương, chính sách về dân tộc và công tác dân tộc, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, phát triển bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi trong tình hình mới. Nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện xã hội, giám sát việc thực hiện chính sách dân tộc và đầu tư công ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; theo dõi, đôn đốc việc giải quyết kiến nghị sau giám sát. Tăng cường phối hợp với các bộ, ngành, lực lượng vũ trang trong công tác dân tộc, bảo đảm an ninh, trật tự, đối ngoại nhân dân ở vùng biên giới. Đổi mới việc lựa chọn nội dung hoạt động, phương thức phối hợp, thống nhất hành động trong công tác dân tộc theo hướng phân công thực hiện rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, tránh chồng chéo nhiệm vụ. Chăm lo công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo đội ngũ cán bộ dân tộc; nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách phát huy vai trò người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số.
Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Thường trực các tổ chức chính trị - xã hội xây dựng hướng dẫn/chương trình/kế hoạch hành động để quán triệt, triển khai thực hiện Kết luận tới Ủy ban MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Tại địa phương, MTTQ, các đoàn thể trung ương tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc các nội dung của kết luận, cụ thể hóa kết luận vào chương trình, kế hoạch công tác và các nhiệm vụ thường xuyên. Định kỳ tiến hành sơ, tổng kết đánh giá, rút kinh nghiệm và biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích trong việc thực hiện Kết luận này.