Thời gian nghỉ thai sản vẫn được tính hưởng phép năm

Bà Phạm Thị Thêu (pttheu.vietbuild@...) nghỉ thai sản từ tháng 1 đến tháng 6/2014. Hết thời gian nghỉ, bà Thêu đi làm trở lại. Vậy, bà Thêu có được hưởng đủ chế độ 12 ngày phép năm 2014 không hay chỉ được tính 6 ngày tương ứng với 6 tháng làm việc?

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời bà Thêu như sau:

Khoản 7, Điều 6 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội là thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm.

Như vậy, thời gian nghỉ chế độ thai sản 6 tháng đầu năm 2014 của bà Phạm Thị Thêu phải được cộng vào số tháng làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm tương ứng.

Nguồn: chinhphu.vn

Dành cho bạn

Chuyển đổi số tạo chuyển biến thực chất trong hoạt động của ngành Kiểm sát

Chuyển đổi số tạo chuyển biến thực chất trong hoạt động của ngành Kiểm sát

Chuyển đổi số đang tạo ra những thay đổi căn bản trong phương thức quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ của ngành Kiểm sát nhân dân. Phóng viên Báo Tin tức và Dân tộc đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Nguyễn Đức Thái, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về những giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số thực chất trong toàn Ngành.

Khuyến cáo không nghe theo dụ dỗ, môi giới đi làm việc ở nước ngoài

Khuyến cáo không nghe theo dụ dỗ, môi giới đi làm việc ở nước ngoài

Chiều 12/11, tại Cửa khẩu quốc tế Vĩnh Xương (xã Vĩnh Xương, tỉnh An Giang), Đồn Biên phòng Cửa khẩu quốc tế Vĩnh Xương (Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh An Giang) phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan tổ chức tiếp nhận 36 công dân Việt Nam do cơ quan chức năng Campuchia bàn giao.