Mặc dù nhiều cơ quan, đơn vị nói riêng và các tỉnh, thành nói chung đều có chính sách thu hút nhân tài, thu hút cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ để cống hiến, phục vụ nhân dân, thế nhưng tình trạng “chảy máu chất xám” vẫn ngày càng trầm trọng, dẫn tới nhiều nơi thiếu cán bộ làm việc.
Sử dụng lao động trẻ, ít thâm niên sẽ không phải trả lương cao, lại có thể tận dụng được sức lao động cường độ cao... Đó là lý do khiến các khu công nghiệp - khu chế xuất (KCN - KCX) hiện nay phần lớn chỉ tuyển lao động trẻ. Hậu quả là tỷ lệ lao động 35 - 40 tuổi thất nghiệp ngày càng cao.
Sử dụng lao động trẻ, ít thâm niên sẽ không phải trả lương cao, lại có thể tận dụng được sức lao động cường độ cao... Đó là lý do khiến các khu công nghiệp - khu chế xuất (KCN - KCX) hiện nay phần lớn chỉ tuyển lao động trẻ. Hậu quả là tỷ lệ lao động 35 - 40 tuổi thất nghiệp ngày càng cao.
