Trước thực trạng mất cân đối cơ cấu giáo viên theo từng bộ môn sau quá trình sắp xếp lại mạng lưới trường lớp, ngành Giáo dục và các địa phương tại Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp điều động, biệt phái và phân công chuyên môn linh hoạt.
Để nâng cao năng lực tự chủ công nghệ, Việt Nam cần gắn đầu tư nghiên cứu vật liệu tiên tiến với đào tạo nhân lực và nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp.
Sự phát triển nhanh của trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn, dữ liệu lớn và các lĩnh vực công nghệ mới đang đặt ra yêu cầu đổi mới đào tạo nguồn nhân lực.
Hà Nội đang đưa kết quả, tiến độ và chất lượng công việc vào đánh giá cán bộ hằng tháng; đồng thời rà soát từng vị trí việc làm để xác định nhu cầu nhân lực trong hệ thống chính trị.
Nhân lực bán dẫn cần kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực hành để đáp ứng yêu cầu công việc. Các trường đại học cần tăng cơ hội cho người học tham gia dự án thực tế, đồng thời phát triển đào tạo sau đại học để chuẩn bị đội ngũ nghiên cứu, từng bước làm chủ công nghệ.
Ngày 4/11, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc tập huấn sử dụng Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến và hướng dẫn chế độ báo cáo tuần, báo cáo tháng trên Hệ thống báo cáo tổng hợp, phân tích, dự báo trực tuyến.
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài khoa học và công nghệ ngày càng gay gắt, Canada đang đẩy mạnh chính sách thu hút các nhà nghiên cứu hàng đầu thế giới, đồng thời tạo điều kiện để họ phát triển sự nghiệp lâu dài.
Từ các phiên giao dịch đến hội nghị tư vấn việc làm tại cơ sở, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa đang đưa thông tin tuyển dụng đến gần hơn với người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp, góp phần giúp nhiều người có việc làm, ổn định cuộc sống.
Việc sắp xếp 13 tỉnh, thành phố của vùng Đồng bằng sông Cửu Long thành 5 tỉnh, thành phố mở ra không gian phát triển mới, đồng thời đặt ra yêu cầu cấp thiết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đổi mới quản trị và tăng cường liên kết vùng để khai thác hiệu quả không gian phát triển sau sắp xếp.
Sự phát triển bùng nổ của kinh tế số đòi hỏi nguồn nhân lực không chỉ vững vàng lý thuyết mà phải thành thạo kỹ năng thực chiến. Nhằm thu hẹp khoảng cách giữa giảng đường và thị trường lao động, mô hình liên kết “ba nhà” – Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp – đang trở thành hướng đi chiến lược giúp nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành thương mại điện tử.
Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị đặt ra yêu cầu đổi mới căn bản phương pháp xác định vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, khối lượng công việc và sản phẩm đầu ra.
Chiều 18/10, các đại biểu Quốc hội thảo luận tại Tổ về tình hình thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 và dự kiến kế hoạch năm 2027, tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2026, dự toán ngân sách nhà nước và phương án phân bổ ngân sách trung ương năm 2027, tình hình thực hiện kế hoạch đầu tư công năm 2026 và dự kiến kế hoạch đầu tư công năm 2027, quyết toán ngân sách nhà nước năm 2025, cùng việc tổng kết thực hiện Nghị quyết số 66/2013/QH13 ngày 29/11/2013 của Quốc hội và kết thúc đầu tư xây dựng dự án đường Hồ Chí Minh quy mô hai làn xe.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn nhấn mạnh yêu cầu gắn kết giữa đào tạo với nhu cầu thực tiễn của địa phương và doanh nghiệp, đẩy mạnh cơ chế đặt hàng theo đầu ra, xem con người và năng lực là yếu tố cốt lõi để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.
Thành phố Cần Thơ và các địa phương của Lào có nhiều tiềm năng, lợi thế để tăng cường hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm, nhất là trong công tác xây dựng Đảng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và nông - thủy sản công nghệ cao.
Trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu và các nền tảng số đang làm thay đổi sâu sắc cách doanh nghiệp vận hành và ra quyết định.
Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc và Quốc vụ viện nước này vừa ban hành “Ý kiến về phát triển lực lượng sản xuất chất lượng mới”, đề ra 19 biện pháp thúc đẩy đổi mới khoa học – công nghệ, nâng cấp công nghiệp, chuyển đổi xanh, cải cách thể chế, phát triển nhân lực.
Việt Nam và Vương quốc Anh cập nhật thỏa thuận hợp tác giáo dục, chú trọng phát triển kỹ năng và chuẩn bị nhân lực cho các ngành công nghệ, tài chính, tăng trưởng xanh; mở rộng từ giáo dục phổ thông đến đại học và đào tạo nghề.
Ngày 10/10 tại Hà Nội, Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam phối hợp với Trường Đại học Thành Đô tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số”.
Theo phóng viên TTXVN tại Kuala Lumpur, Malaysia và Myanmar nhất trí tăng cường quan hệ song phương, tập trung vào các lĩnh vực thương mại, đầu tư, giáo dục, nông nghiệp, năng lượng, y tế và phát triển nguồn nhân lực.
Dữ liệu, nền tảng, hạ tầng, ứng dụng AI trong doanh nghiệp và nhân lực đang là 5 thách thức lớn đối với chuyển đổi số. Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, để chuyển đổi số tạo ra giá trị thực chất, mỗi chương trình, nhiệm vụ có kết quả được đo bằng dữ liệu thực tế.
