Cùng với chính sách hỗ trợ học nghề cho lao động nghèo, cận nghèo, việc gắn đào tạo với nhu cầu thị trường được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững.
Trang bị kỹ năng, mở rộng cơ hội sinh kế từ du lịch
Tại các xã cù lao của tỉnh Vĩnh Long, du lịch cộng đồng đang từng bước phát triển dựa trên lợi thế cảnh quan sông nước, vườn cây ăn trái và nét sinh hoạt đặc trưng của người dân Nam Bộ. Các hoạt động tham quan bằng xuồng, trải nghiệm miệt vườn, thưởng thức ẩm thực địa phương và lưu trú tại nhà dân không chỉ làm phong phú sản phẩm du lịch mà còn mở ra cơ hội phát triển dịch vụ, tạo việc làm tại chỗ. Để người dân tham gia hoạt động du lịch hiệu quả, việc trang bị kiến thức và kỹ năng nghề là yêu cầu quan trọng. Từ giao tiếp, đón tiếp khách, chế biến món ăn đến tổ chức các hoạt động trải nghiệm, mỗi công việc đều đòi hỏi người làm du lịch có kỹ năng phù hợp.
Tháng 12/2025, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Vĩnh Long phối hợp với Sở Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ du lịch cộng đồng và phát triển nguồn nhân lực tại các điểm đến gắn với du lịch đường thủy. Các lớp được triển khai tại xã An Bình, Nhị Long, Chợ Lách và Phú Thuận. Tại xã An Bình, lớp tập huấn được tổ chức ở Khu du lịch Vinh Sang. Học viên được giới thiệu kiến thức phát triển du lịch cộng đồng kết hợp du lịch đường thủy, xây dựng mô hình du lịch nông nghiệp, nông thôn; đồng thời tham gia khảo sát thực tế tại các điểm du lịch để tiếp cận cách tổ chức, khai thác sản phẩm phù hợp với điều kiện địa phương.
Hoạt động bồi dưỡng tiếp tục được đẩy mạnh trong năm 2026. Trong 9 tháng đầu năm, Vĩnh Long tổ chức 10 lớp tập huấn du lịch với gần 499 học viên, gồm công chức văn hóa - xã hội cấp xã, phường và các hộ dân có điều kiện tham gia hoạt động du lịch.
Thông qua các lớp tập huấn, người dân có thêm cơ hội nâng cao kỹ năng phục vụ, phát triển dịch vụ ẩm thực, lưu trú, hướng dẫn trải nghiệm và du lịch đường sông. Đối với lao động có thu nhập thấp, đây có thể trở thành hướng sinh kế phù hợp nếu được hỗ trợ đào tạo, kết nối với các đơn vị khai thác du lịch và tiếp cận thị trường.
Gắn đào tạo nghề với việc làm và giảm nghèo bền vững
Cùng với phát triển nguồn nhân lực du lịch, Vĩnh Long triển khai các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người nghèo, cận nghèo và lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thực hiện Tiểu dự án 1 “Phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn” thuộc Dự án 4 của Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021–2025, địa phương đã huy động, lồng ghép các nguồn kinh phí để hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới ba tháng cho 541 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo. Cùng với tổ chức đào tạo, các ngành, địa phương chú trọng hỗ trợ giải quyết việc làm sau học nghề. Người lao động được kết nối với doanh nghiệp tuyển dụng, hợp tác xã, cơ sở sản xuất, kinh doanh; hỗ trợ tiếp cận nguồn vốn chính sách để tự tạo việc làm, phát triển sản xuất hoặc tham gia các hoạt động kinh tế phù hợp.
Để tăng cường kết nối cung - cầu lao động, ngày 1/11/2026, Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Tỉnh Đoàn tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, thu hút hơn 30 doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đơn vị tư vấn đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cùng hơn 1.800 học sinh, sinh viên và người lao động tham gia. Thông qua hơn 20 gian hàng tư vấn, người tham gia được tiếp cận thông tin học nghề, tuyển dụng và lựa chọn công việc phù hợp.
Bà Thạch Thị LiNa, Trưởng ấp Sóc Ruộng, xã Trà Ôn, cho biết địa phương có nhiều đồng bào Khmer đang sinh sống, trong đó có những người thiếu việc làm và học sinh chưa xác định được hướng nghề nghiệp. Việc tham gia ngày hội giúp cán bộ cơ sở nắm bắt thông tin tuyển dụng, từ đó giới thiệu cơ hội việc làm đến người dân có nhu cầu.
Theo ông Huỳnh Tuấn Kiệt, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long, thông qua ngày hội, Trung tâm tiến hành khảo sát nhu cầu học nghề, học tập và tìm kiếm việc làm của học sinh, sinh viên, người lao động. Kết quả khảo sát là cơ sở để phân tích, xây dựng định hướng và chính sách hỗ trợ phù hợp với nhu cầu thực tế.
Trong lĩnh vực du lịch, ngày 15/10/2026, UBND tỉnh Vĩnh Long và Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn ký kết hợp tác phát triển du lịch giai đoạn 2026–2030, trong đó có nội dung đào tạo nguồn nhân lực, phát triển sản phẩm du lịch văn hóa, sinh thái sông nước và du lịch cộng đồng. Việc tăng cường hợp tác với doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao kỹ năng phục vụ, mở rộng cơ hội tham gia các hoạt động dịch vụ cho người dân địa phương.
Theo Kế hoạch, Vĩnh Long đặt mục tiêu hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới ba tháng cho 50.000 lao động trong giai đoạn 2026–2030, bình quân 10.000 người mỗi năm. Tỉnh phấn đấu trên 95% học viên hoàn thành khóa học, trên 85% có việc làm đúng ngành nghề đào tạo và trên 60% hoạt động đào tạo nghề được thực hiện theo đặt hàng của doanh nghiệp. Từ các lớp bồi dưỡng kỹ năng du lịch tại xã An Bình đến chính sách hỗ trợ học nghề và kết nối việc làm trên địa bàn tỉnh, Vĩnh Long đang từng bước gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động. Khi người nghèo, cận nghèo và lao động có thu nhập thấp được trang bị kỹ năng phù hợp, có thêm cơ hội tìm việc làm hoặc tự phát triển dịch vụ, giáo dục nghề nghiệp sẽ góp phần nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống và thúc đẩy giảm nghèo bền vững.
