Đoàn công tác Tiểu ban Văn kiện Đại hội XIV của Đảng làm việc tại Hòa Bình

Ngày 18/6, Đoàn công tác Tiểu ban Văn kiện Đại hội XIV của Đảng do Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, Thường trực Tiểu ban Văn kiện, Nguyễn Trọng Nghĩa làm Trưởng đoàn đã khảo sát, làm việc tại tỉnh Hòa Bình.
Chú thích ảnh
Đồng chí Nguyễn Trọng Nghĩa phát biểu kết luận buổi làm việc.

Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình Bùi Văn Khánh đã báo cáo tóm tắt tình hình, kết quả 40 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng ở địa phương; việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội nhiệm kỳ Đại hội XIII và công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị. 

Đặc biệt trong 3 năm gần đây, mặc dù môi trường biến động, nhất là ảnh hưởng của COVID-19, tỉnh Hòa Bình đã có nhiều cố gắng thực hiện 4 đột phá chiến lược như: Quy hoạch và quản lý quy hoạch theo quy định pháp luật; hoàn thiện thể chế và cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; phát triển kết cấu hạ tầng kinh tế, xã hội; phát triển nguồn nhân lực. Tỉnh duy trì tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân ở mức 4,27%; cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, quốc phòng, an ninh được tăng cường, trật tự an toàn xã hội được bảo đảm. Công tác xây dựng Đảng đã có sự đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên, củng cố niềm tin của nhân dân với cấp ủy, chính quyền và đội ngũ cán bộ các cấp.

Chú thích ảnh
Buổi làm việc giữa Đoàn công tác Tiểu ban Văn kiện Đại hội XIV của Đảng với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình.

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung đánh giá, phân tích làm rõ những hạn chế, bất cập và nguyên nhân qua gần 40 năm đổi mới tại Hòa Bình như: Năng suất lao động, thu nhập bình quân đầu người của tỉnh còn thấp so với cả nước; sự phân hóa giàu nghèo diễn ra khá rõ giữa các tầng lớp dân cư; sự phân hóa xã hội sâu sắc giữa khu vực nông thôn và thành thị, giữa các nhóm nghề và nhóm người có thu nhập khác nhau; vướng mắc về cơ chế, chính sách cần phải tháo gỡ, tiếp tục đổi mới. Các đại biểu cũng thảo luận về các nhiệm vụ, giải pháp đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị của tỉnh thời gian tới.

Kiến nghị với Đoàn, đại biểu tỉnh Hòa Bình đã đề xuất một số nội dung liên quan đến công tác đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; về biên chế; công tác cán bộ; lĩnh vực kế hoạch và đầu tư; nông nghiệp và phát triển nông thôn; công thương; giáo dục và đào tạo; văn hóa; việc thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia… Cụ thể là: Đề nghị Trung ương xem xét duy trì sự ổn định về tổ chức bộ máy của các cơ quan trong hệ thống chính trị; có cơ chế lựa chọn, đánh giá, sàng lọc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; có chính sách đột phá trong quy hoạch, bổ nhiệm nhân tài; hoàn thiện chính sách về đầu tư công; có cơ chế ưu tiên kinh phí đầu tư hạ tầng giao thông, thu hút đầu tư trong nông nghiệp, nông thôn; chính sách phát triển mầm non ngoài công lập, đảm bảo thu nhập và đời sống cho đội ngũ nhà giáo; bổ sung nguồn lực cho Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.

Kết luận buổi làm việc, Thường trực Tiểu ban Văn kiện Nguyễn Trọng Nghĩa ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng và những kết quả đạt được của Đảng bộ và nhân dân tỉnh Hòa Bình qua 40 năm thực hiện đường lối đổi mới; Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng tại địa phương. Đồng thời chỉ ra hạn chế, khó khăn của tỉnh trong một số lĩnh vực hoạt động, gợi mở những vấn đề để Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Trong đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cần tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; đẩy mạnh cải cách thể chế, cải cách hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, phát triển, hoàn thiện kết cấu hạ tầng đồng bộ; phát triển văn hóa, trong đó chú trọng bảo tồn và phát huy văn hóa các dân tộc, đặc biệt là dân tộc Mường và nền văn hóa Hòa Bình; thực hiện phát triển con người, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với điều kiện đặc thù của tỉnh; chú trọng ứng dụng và phát triển khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo nhằm tạo động lực cho việc hiện thực hóa mục tiêu đến năm 2030, Hòa Bình trở thành tỉnh phát triển khá vùng Trung du và miền núi phía Bắc.

Đoàn công tác ghi nhận và tổng hợp những kiến nghị của tỉnh để báo cáo Tiểu ban Văn kiện Đại hội XIV của Đảng.

Chú thích ảnh
Đoàn công tác Tiểu ban Văn kiện Đại hội XIV của Đảng dâng hương tại Tượng đài Bác Hồ trên công trình Thủy điện Hòa Bình.

Cùng ngày, Đoàn công tác đã đến dâng hương, đặt vòng hoa tại Tượng đài Bác Hồ trên công trình Thủy điện Hòa Bình.

Tin, ảnh: Thanh Hải (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.