Theo Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, hiện một số vị trí chức danh lãnh đạo ở các phòng, ban cấp xã đang còn khuyết như: Xã Tam Giang (khuyết Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội); xã Ea Phê (khuyết Phó Trưởng phòng Kinh tế); xã Ea Bụng (khuyết 1 Phó Chủ tịch UBND xã); xã Ia Lốp (khuyết Trưởng phòng Kinh tế); xã Krông Nô (khuyết Phó Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội, Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND, Phó Giám đốc Trung tâm Hành chính công); xã Cuôr Đăng (khuyết Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND; Phó Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội); xã Đắk Phơi (khuyết Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội); xã Ea Tul (khuyết Trưởng phòng Kinh tế, Chánh Văn phòng HĐND và UBND); xã Ea Kiết (khuyết Trưởng ban Xây dựng Đảng); xã Cư M’gar (khuyết Trưởng phòng Kinh tế); xã Ea M’Droh (khuyết Chánh Văn phòng HĐND và UBND, Trưởng phòng Kinh tế); xã Nam Ka (khuyết Phó trưởng ban Xây dựng Đảng).
Trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam, ông Trương Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết, các xã đang tiếp tục rà soát nhân sự, thực hiện quy trình kiện toàn, bố trí cán bộ, công chức đảm bảo đúng quy định. Trước mắt, tỉnh giữ nguyên trạng số lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để sắp xếp công việc tương ứng. Sau đó sẽ thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, bảo đảm trong 5 năm cơ bản hoàn tất sắp xếp theo quy định.
Theo tính toán sơ bộ, số lượng cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục công tác tại 102 xã, phường ở tỉnh gồm: Khối Đảng, đoàn thể có 2.726 người; khối chính quyền có 4.359 người (chưa bao gồm viên chức ngành giáo dục và y tế). Số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tiếp tục công tác là 3.749 người. Các địa phương đang hoàn thiện thủ tục tổng hợp trường hợp nghỉ việc để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Tỉnh Đắk Lắk cũng kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các nghị định quy định về biên chế công chức; về xây dựng vị trí việc làm; sửa đổi, bổ sung Nghị định số 120/2020/NĐ-CP để phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
