Theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng, thay cho mức cũ là 1.300.000 đồng/tháng.
Cùng với "nền" tiền lương cơ sở được nâng từ 1.300.000 đồng lên 1.390.00 đồng từ ngày 1/7, chi phí mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo diện hộ gia đình cũng tăng thêm từ 19.000 đồng tới 48.000 đồng/thẻ, tuỳ theo đối tượng tham gia.
Dự kiến, sau ngày 1/7/2018, tỉ lệ đóng góp phí tham gia BHYT hộ gia đình được tính như sau:
.jpg "Có phải đóng thêm tiền khi mua thẻ BHYT hộ gia đình từ 1/7/2018? ảnh 1") |
Mức lương cơ sở này dùng để làm căn cứ cho việc tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 72/2018/NĐ-CP; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích, các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Theo Điểm G Khoản 1 Điều 2 của Nghị định 105/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHYT đã nêu rõ cách tính chi phí tham gia BHYT, theo đó: Người tham gia BHYT hộ gia đình sẽ đóng phí BHYT theo tháng ở mức 4,5 % lương cơ sở. Từ người thứ 2, thứ 3 và thứ 4, mức phí sẽ lần lượt bằng 70%, 60 % và 50 % mức tham gia của người thứ nhất. Từ người thứ 5 trở đi, mức tham gia chỉ còn 40 % mức tham gia của người thứ 1.
