Vụ chậm bổ nhiệm hàng chục cán bộ: Yêu cầu xử lý tập thể, cá nhân liên quan

Bà Trần Thu Mai - Giám đốc Sở Nội vụ Khánh Hòa cho biết, qua nắm thông tin từ Phòng Nội vụ và Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa báo cáo, tại thị xã Ninh Hòa có 67 trường hợp cán bộ quản lý trường học (29 hiệu trưởng, 38 phó hiệu trưởng) bị chậm bổ nhiệm lại từ 3-10 năm. 

Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa vừa yêu cầu Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm của các tập thể, cá nhân liên quan đã để xảy ra tình trạng này.

Ông Lê Quang Thạch - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Ninh Hòa thừa nhận, để xảy ra sự việc chưa từng có này, lỗi trước hết thuộc về Phòng và đơn vị đã có báo cáo gửi các cấp về sự việc. Theo Thông báo 105/TB-UBND ngày 26/3 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa, việc để xảy ra tình trạng chậm bổ nhiệm lại cán bộ quản lý các trường học trên địa bàn thị xã Ninh Hòa trong một thời gian dài thuộc về trách nhiệm của chính quyền địa phương. Vì vậy, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm của các tập thể, cá nhân liên quan đã để xảy ra tình trạng nêu trên.

Để xử lý, khắc phục các vấn đề tồn tại liên quan đến việc chậm bổ nhiệm lại, ông Nguyễn Tấn Tuân - Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa giao Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa khẩn trương chủ động giải quyết theo thẩm quyền, đúng quy định của pháp luật. Trong đó, Ủy ban nhân dân thị xã lưu ý dừng chi trả chế độ phụ cấp chức vụ kể từ ngày 1/4/2021 đối với các cán bộ quản lý trường học chưa được bổ nhiệm theo quy định; truy thu phụ cấp chức vụ đối với các hiệu trưởng, phó hiệu trưởng kể từ thời điểm hết thời hạn bổ nhiệm theo quyết định bổ nhiệm. Ủy ban nhân dân thị xã thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm mới đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa có hướng giải quyết theo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. 

Bên cạnh đó, Ủy ban nhân dân tỉnh cũng yêu cầu Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo, Kho bạc Nhà nước tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa xử lý trách nhiệm và khắc phục các vướng mắc, tồn tại nêu trên.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa cũng giao Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa chỉ đạo bảo đảm duy trì hoạt động bình thường đối với các trường học có cán bộ quản lý chậm được bổ nhiệm lại. Kết quả thực hiện các nhiệm vụ nêu trên, Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh trước ngày 30/4.

Để tránh lặp lại sự việc tương tự, bà Trần Thu Mai - Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Thời gian tới, Sở sẽ yêu cầu Phòng Nội vụ các địa phương rà soát lại toàn bộ công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý trong trường học, nếu thấy có sai sót, sớm báo cáo Sở để có hướng giải quyết kịp thời. Ngoài ra, Sở cũng sẽ tăng cường thanh, kiểm tra về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại ở các địa phương; nếu phát hiện có dấu hiệu bất thường sẽ kiểm tra đột xuất để có hướng xử lý sớm.  

Phan Sáu  (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.