Nhu cầu tuyển lao động tăng trong dịp cuối năm

Theo đánh giá của các trung tâm dịch vụ việc làm và doanh nghiệp, với tình hình kinh tế ổn định, nhu cầu tuyển lao động dịp cuối năm nay dự kiến tăng nhẹ.

Lao động đến tìm hiểu thông tin tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội), từ đầu năm đến nay, các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố nhìn chung ổn định, riêng quý III/2017, tình hình tuyển lao động tăng nhẹ do nhu cầu sản xuất tăng để đáp ứng các đơn hàng cuối năm. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn thành phố tăng khoảng 10-15%.


Tại phiên giao dịch việc việc làm Hà Nội ngày 9/11,  khá nhiều vị trí việc làm như bán hàng, giao dịch vận chuyển, giám sát công trình... được các doanh nghiệp tuyển dụng. Anh Lê Văn Tiến (Nam Định) vừa mới tốt nghiệp trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, đến sàn giao dịch việc làm để tìm việc nhận xét: Qua xem danh sách vị trí tuyển dụng gần đây, đa số vị trí cần tuyển dịp cuối năm là lao động mang tính thời vụ và trình độ cao đẳng, trung cấp. Do vừa ra trường và tích lũy kinh nghiệm nên tôi sẽ trọn vị trí làm gần nơi ở, có nhiều cơ hội làm về ngành điện được đào tạo. Vị trí việc làm cuối năm phong phú hơn nhiều giữa năm.


Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Theo quy luật, khối thương mại, dịch vụ, marketing, bán hàng… là những ngành nghề có nhu cầu tuyển dịp cuối năm. Qua các phiên giao dịch việc làm gần đây cho thấy, các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng lao động tại trung tâm chủ yếu thuộc các nhóm ngành nghề dịch vụ. Bên cạnh đó, để chuẩn bị cho các đơn hàng cuối năm, nhóm ngành liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, nhất là sản xuất tại các làng nghề, sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn.


Bên cạnh yêu cầu bằng cấp, nhiều DN còn yêu cầu lao động cần có tay nghề và kinh nghiệm. Tuy nhiên, thực tế người lao động vẫn còn yếu và thiếu về tay nghề nên còn hạn chế trong tìm việc. Do đó, luôn tồn tại nghịch lý, doanh nghiệp cần tuyển lao động có kỹ năng nghề nhưng vẫn không tìm đủ lao động theo yêu cầu công việc.


Còn theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh, dự báo nhu cầu nhân lực quý IV/2017 trên địa bàn cần khoảng 70.000 chỗ làm việc, tập trung ở các nhóm ngành nghề như: Nhân viên kinh doanh- bán hàng; dịch vụ- phục vụ; vận tải- kho bãi- xuất nhập khẩu; công nghệ thông tin; dệt may- giày da; dịch vụ du lịch- nhà hàng- khách sạn; cơ khí- tự động hóa; dịch vụ thông tin tư vấn- chăm sóc khách hàng; kinh doanh tài sản- bất động sản…Do tính đặc thù mùa vụ, nên thị trường tăng nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc thời vụ- bán thời gian.


Theo bà Lê Thị Trang Đài, Phó giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, việc kết nối cung cầu đang được triển khai qua hệ thống là tư vấn giới thiệu việc làm qua các sàn giao dịch, qua các sàn giao dịch lưu động về các địa phương. Việc kết nối này cũng mang tính chất cơ học để DN và người lao động tự tìm nên đến nay chưa hiệu quả. Do đó, thông tin kết nối dữ liệu cung cầu lao động giữa các tỉnh thành cần liên thông hơn.


Để tăng cường kết nối cung cầu lao động, Bản tin thị trường lao động quý III/2017 khuyến cáo đẩy mạnh sự kết nối giữa DN và trường đào tạo nghề nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường. Đồng thời, các trường cũng tăng cường đào tạo kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm lao động, năng lực ứng dụng tin học và ngoại ngữ. 


XC/Báo Tin Tức

Phóng sự - Điều tra

Người tốt - Việc tốt

Hợp tác nội dung
KÊNH THÔNG TIN CỦA CHÍNH PHỦ DO TTXVN PHÁT HÀNH Tổng biên tập: Ninh Hồng Nga | Giới thiệu - Liên hệ tòa soạn
Giấy phép số 17/GP-BTTTT cấp ngày 16/1/2017
Tòa soạn: Số 5 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
Điện thoại: 024-38267042, 024-38252931(2339,2208)- Fax: 024-38253753
Email:baotintuc@vnanet.vn – toasoantintuc@gmail.com
© Bản quyền thuộc về Báo Tin tức - TTXVN
Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản