Theo Quyết định số 155/QĐ-TTBNV ngày 06/5/2022 của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, Đoàn thanh tra do ông Nguyễn Xuân Đạt, Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ làm Trưởng đoàn sẽ tiến hành thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; nâng ngạch công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức theo Kết luận số 48-KL/TW ngày 26/4/2019, Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư và Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày 15/6/2020 của Bộ Nội vụ tại UBND tỉnh Quảng Nam, giai đoạn từ ngày 01/01/2019 đến ngày 31/3/2022.
Tại buổi công bố, ông Nguyễn Xuân Đạt, Trưởng đoàn thanh tra đã phổ biến về nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng đoàn, thành viên Đoàn thanh tra, quyền và nghĩa vụ của đối tượng thanh tra; thông qua phương pháp làm việc của Đoàn đối với những nội dung thanh tra thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh và thuộc thẩm quyền của thủ trưởng các cơ quan, tổ chức; thông qua lịch làm việc của Đoàn thanh tra với các cơ quan, tổ chức được thanh tra.
Ông Nguyễn Xuân Đạt đề nghị UBND tỉnh Quảng Nam và các cơ quan, tổ chức chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu để làm việc với Đoàn thanh tra trong quá trình thanh tra.
Thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND UBND tỉnh Quảng Nam, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Thị Kim Hoa đã báo cáo tóm tắt việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến các nội dung thanh tra, giai đoạn từ ngày 01/01/2019 đến ngày 31/3/2022 của UBND tỉnh Quảng Nam.
Tiếp thu các ý kiến của Đoàn thanh tra, thống nhất về thời gian, chương trình, nội dung làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Trí Thanh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, tổ chức có trách nhiệm bố trí thời gian, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu để làm việc với Đoàn thanh tra theo lịch. Ông Lê Trí Thanh giao Sở Nội vụ làm đầu mối, đôn đốc các cơ quan, tổ chức chuẩn bị hồ sơ, tài liệu để Đoàn hoàn nhiệm vụ theo Kế hoạch thanh tra.
Theo Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương, báo cáo của UBND tỉnh cho thấy, khối lượng công việc của Đoàn thanh tra là tương đối lớn, đặc biệt là 2 kỳ thi tuyển, 2 kỳ thi nâng ngạch và số lượng công chức được bổ nhiệm phát sinh trong giai đoạn thanh tra. Chánh Thanh tra Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu Trưởng đoàn và thành viên Đoàn Thanh tra Bộ Nội vụ nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ; nghiêm túc thực hiện đúng Kế hoạch thanh tra, Quy chế làm việc của Đoàn; hoạt động thanh tra không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, đơn vị; giữ vững kỷ cương, kỷ luật hành chính trong quá trình thanh tra. Biên bản làm việc phải phản ánh trung thực hoạt động thanh tra và kết quả thực hiện của đối tượng thanh tra.
