Tạo điều kiện để đội ngũ nữ lãnh đạo phát huy tối đa năng lực và phẩm chất

Sáng 16/10, tại thành phố Cần Thơ, Bộ Nội vụ tổ chức Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, quản lý các bộ, ngành và địa phương..
Chú thích ảnh
Ông Trương Hải Long, Thứ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long nêu rõ, việc nâng cao năng lực lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ nữ là yêu cầu cấp thiết trong tiến trình cải cách hành chính và xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp. Mỗi nữ cán bộ cần không ngừng học tập, rèn luyện, phát huy trí tuệ và bản lĩnh để góp phần thực hiện hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Khóa bồi dưỡng là cơ hội để các nữ lãnh đạo, quản lý trao đổi kinh nghiệm thực tiễn từ Trung ương đến cơ sở.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh, thành phần tham dự lớp bồi dưỡng là các nữ lãnh đạo cấp vụ giữ vai trò tham mưu chiến lược tại các cơ quan Trung ương, nữ lãnh đạo cấp Sở - người trực tiếp chỉ đạo và điều hành tại địa phương; các nữ cán bộ chủ chốt cấp xã - người gần dân nhất, hiểu rõ những vấn đề phát sinh từ cơ sở. Sự đa dạng về cấp quản lý và vùng miền sẽ giúp các học viên cùng kết nối, chia sẻ kinh nghiệm liên ngành, liên vùng; kinh nghiệm quản lý vĩ mô của Trung ương đến kinh nghiệm giải quyết vấn đề cụ thể, gần gũi của cấp cơ sở.

Các học viên tập trung nghiên cứu, thảo luận tích cực, biến kiến thức thành tư duy và hành động, vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác, góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới; tận dụng môi trường học tập để xây dựng mạng lưới lãnh đạo nữ vững mạnh, hỗ trợ nhau trong công tác. Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện để đội ngũ nữ lãnh đạo các cấp phát huy tối đa năng lực và phẩm chất, đóng góp vào sự phát triển bền vững và hội nhập của đất nước.

Chú thích ảnh
Bà Nguyễn Thị Ngọc Điệp, Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ phát biểu. 

Bà Nguyễn Thị Ngọc Điệp, Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ cho biết, hiện nay, thành phố có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức nữ là gần 55% - thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với lực lượng cán bộ nữ. Thời gian tới, cán bộ, công chức, viên chức nữ tiếp tục góp sức cùng thành phố phấn đấu đến năm 2030 trở thành một cực tăng trưởng của quốc gia, giữ vai trò động lực phát triển, lan tỏa, dẫn dắt cả vùng. Đến năm 2045, Cần Thơ là thành phố sinh thái, văn minh, hiện đại, phấn đấu thuộc nhóm thành phố phát triển khá của châu Á, trở thành thành phố đáng sống của Việt Nam như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra.

Lớp bồi dưỡng diễn ra ngày 16-17/10 với sự tham gia của 139 học viên. Trong đó có 87 nữ lãnh đạo, quản lý các bộ, ban, ngành Trung ương và 52 nữ lãnh đạo của 8 tỉnh, thành phố gồm: Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Cần Thơ, các tỉnh Đồng Nai, An Giang, Cà Mau, Vĩnh Long, Đồng Tháp và Đắk Lắk.

Chú thích ảnh
Các học viên học tập chuyên đề tại lớp bồi dưỡng. 

Các học viên được học tập nhiều chuyên đề liên quan kết quả vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trong thời gian qua, những khó khăn, vướng mắc và giải pháp trong thời gian tới; tư duy phát triển mới trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng; Truyền thông số: Cơ hội và thách thức với phụ nữ...

Tin, ảnh: Hồng Thái (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.