Tags:

Nguồn nhân lực

• 

  Mở rộng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng Đông Nam Bộ

  Ngày 30/1, Trường Đại học Mở TP Hồ Chí Minh tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Phân hiệu tại tỉnh Đồng Nai theo Quyết định số 27/QĐ-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Sự kiện đánh dấu bước mở rộng không gian đào tạo của nhà trường, hướng đến đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Đồng Nai và vùng Đông Nam Bộ.
• 

  Hiện thực hóa mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực Đại hội XIV

  Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đặt ra mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 35 đến 40%. Đây không chỉ là con số mang tính kỹ thuật, mà là thước đo chất lượng nguồn nhân lực - yếu tố quyết định năng suất lao động và sức cạnh tranh của nền kinh tế trong giai đoạn phát triển mới.
• 

  Schaeffler đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực cho Công nghiệp 4.0 tại Việt Nam

  Trong bối cảnh ngành sản xuất Việt Nam đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật lành nghề, Schaeffler Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh các chương trình đào tạo nghề theo tiêu chuẩn quốc tế, nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của Công nghiệp 4.0 và sản xuất hiện đại.
• 

  Nguồn nhân lực là trung tâm của xây dựng, phát triển đất nước

  Báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng nhấn mạnh: Ba đột phá chiến lược (thể chế, nguồn nhân lực, hạ tầng) được xác định từ Đại hội XIII có ý nghĩa cho cả giai đoạn 2021-2030 nhưng bước vào nhiệm kỳ Đại hội XIV, yêu cầu đặt ra phải làm thật mạnh, làm thật nhanh, làm đến nơi đến chốn, vì đây là những đòn bẩy quyết định để đất nước bứt phá.
• 

  Già hóa dân số và bài toán nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi

  Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh, kéo theo nhu cầu ngày càng lớn về các dịch vụ chăm sóc người cao tuổi.
• 

  TP Hồ Chí Minh đẩy mạnh ứng dụng AI và dữ liệu lớn trong đào tạo nguồn nhân lực

  TP Hồ Chí Minh sẽ đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn trong đào tạo nhằm cá nhân hóa việc học, nâng cao kỹ năng cho người lao động theo nhu cầu từng ngành nghề. Đây được xác định là giải pháp quan trọng để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và tăng trưởng kinh tế của thành phố.
• 

  Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới

  Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã xác định những định hướng lớn đối với sự phát triển đất nước trong giai đoạn mới, trong đó nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.
• 

  Đại hội XIV của Đảng: Xây dựng Cần Thơ thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của vùng

  Chiều 21/1, Đại hội XIV của Đảng tiếp tục phiên thảo luận tại hội trường. Đại hội đã nghe đồng chí Lê Quang Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Cần Thơ, đại diện Đảng bộ thành phố Cần Thơ trình bày tham luận “Phát huy tiềm năng, lợi thế, tập trung xây dựng thành phố Cần Thơ trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của vùng Đồng bằng sông Cửu Long”.
• 

  Kỳ vọng về động lực tăng trưởng mới và đột phá nguồn nhân lực

  Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam (Đại hội XIV) xác định 3 đột phá chiến lược và 6 nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn cách mạng mới của đất nước.
• 

  Đột phá nguồn nhân lực - nền tảng bền vững cho phát triển

  Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, được Đại hội XIII của Đảng xác định là một trong ba đột phá chiến lược mang tính quyết định đối với tương lai đất nước.
• 

  Phát triển nguồn nhân lực giỏi công nghệ để thực hiện mục tiêu tăng trưởng cao

  Trong bối cảnh cơ cấu dân số vàng dần thu hẹp, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, gắn với khoa học - công nghệ và chuyển đổi số được xác định là giải pháp quan trọng giúp Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong giai đoạn 2026 - 2030.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực IoT tại Đà Nẵng - Bài cuối: Nền tảng công nghệ cho Trung tâm tài chính quốc tế

  Định hướng xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế tại Đà Nẵng không chỉ đặt ra yêu cầu về cơ chế, chính sách và dòng vốn, mà còn đòi hỏi một nền tảng khoa học - công nghệ đủ mạnh. Trong đó, nguồn nhân lực các ngành công nghệ lõi như Internet vạn vật (IoT), trí tuệ nhân tạo, hệ thống nhúng, vi mạch bán dẫn được xem là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của trung tâm tài chính trong tương lai.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực IoT tại Đà Nẵng - Bài 1: Từ giảng đường đến bài toán thực tiễn

  Internet vạn vật (IoT) đang dần trở thành một trong những lĩnh vực công nghệ then chốt trong tiến trình chuyển đổi số và phát triển các ngành kinh tế mới. Tại thành phố Đà Nẵng, từ các giảng đường đại học, nhiều ý tưởng công nghệ đã bước đầu được hiện thực hóa thành sản phẩm cụ thể, giải quyết những vấn đề xã hội đặt ra từ thực tiễn.
• 

  Phong trào xây dựng xã hội học tập là động lực thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực

  Thực hiện chủ trương của Đảng về đột phá chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài, tháng 6/2023, Thủ tướng Chính phủ đã phát động phong trào thi đua “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”, nhằm nâng cao nhận thức và hành động của toàn xã hội về học tập suốt đời, xây dựng một xã hội học tập nơi mọi công dân đều có trách nhiệm và quyền được học tập thường xuyên, học tập suốt đời, tận dụng mọi cơ hội học tập để trở thành công dân tốt, công dân số, công dân toàn cầu; học tập để đổi mới sáng tạo, góp phần xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số

  Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Thành Long ký Quyết định số 2776/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số trong một số ngành, lĩnh vực trọng điểm giai đoạn 2026 - 2035, định hướng đến năm 2045” (Đề án).
• 

  TP Hồ Chí Minh: Đẩy mạnh hợp tác 'ba nhà', nâng chất nguồn nhân lực giáo dục nghề nghiệp

  Chiều 25/12, UBND TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị chuyên đề Hội đồng Hiệu trưởng các trường cao đẳng và trung cấp trên địa bàn, đánh giá kết quả hoạt động năm 2025 và xác định định hướng phát triển giáo dục nghề nghiệp trong giai đoạn mới, với trọng tâm là nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường gắn kết giữa nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp.
• 

  Hà Nội xác định thể thao là nền tảng nâng cao chất lượng sống và nguồn nhân lực

  Tại Lễ khai mạc Đại hội Thể dục thể thao Thủ đô lần thứ XI năm 2025, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà khẳng định: Phát triển thể dục thể thao để nâng cao sức khỏe nhân dân, tạo nền tảng xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh và nguồn nhân lực Thủ đô khỏe về thể chất, vững về trí lực trong giai đoạn phát triển mới.
• 

  Việt Nam - Áo khai mở cơ hội cho nguồn nhân lực chất lượng cao

  Theo phóng viên TTXVN tại châu Âu, Diễn đàn Hợp tác Việt Nam - Áo về lao động có tay nghề và đào tạo nghề đã được Đại sứ quán Việt Nam tại Áo phối hợp với Đại học Khoa học ứng dụng Krems (IMC Krems), Phòng Kinh tế Liên bang Áo (WKO) và Cơ quan xúc tiến kinh doanh, lao động Áo (ABA) tổ chức ngày 10/12 tại thành phố Krems, Áo.
• 

  Thể chế hóa các chủ trương để phát triển mạnh mẽ nguồn nhân lực chất lượng cao

  Ngày 10/12, Quốc hội đã thông qua Luật Giáo dục Đại học (sửa đổi) với 411/440 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, chiếm 86,89% và Luật Giáo dục nghề nghiệp (sửa đổi) với 433/439 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, chiếm 91,54%. Những nội dung được điều chỉnh, sửa đổi trong các đạo luật này hướng tới nền giáo dục phát triển con người toàn diện, tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp bối cảnh phát triển mới.
• 

  Đáp ứng nguồn nhân lực có kỹ năng tay nghề cao trong các lĩnh vực kỹ thuật, công nghiệp

  Ngày 10/12, Trường Trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm ngày thành lập trường (30/12/1965 – 30/12/2025) và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba.

Xem tiếp