Tags:

Nguồn nhân lực

• 

  Đột phá hạ tầng – động lực thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ

  Năm 2025, tăng trưởng GDP của Việt Nam đạt mức ấn tượng 8,02%, đưa tốc độ tăng trưởng bình quân cả giai đoạn 2021 – 2025 đạt mức cao hàng đầu khu vực, khoảng 6,3%, cao hơn nhiệm kỳ trước (6,2%). Trong ba đột phá chiến lược (gồm thể chế, hạ tầng, nguồn nhân lực) thì đột phá về hạ tầng đóng vai trò quan trọng, là động lực thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ thời gian qua.
• 

  Đưa khoa học và giáo dục vào thực tiễn

  Để các nghị quyết về khoa học - công nghệ và giáo dục thực sự đi vào đời sống, các chuyên gia cho rằng cần sự đổi mới tư duy mạnh mẽ và sự đồng hành chặt chẽ giữa nhà trường với truyền thông. Đây là giải pháp then chốt nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP Hồ Chí Minh.
• 

  Phát triển nguồn nhân lực giỏi công nghệ để thực hiện mục tiêu tăng trưởng cao

  Trong bối cảnh cơ cấu dân số vàng dần thu hẹp, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, gắn với khoa học - công nghệ và chuyển đổi số được xác định là giải pháp quan trọng giúp Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong giai đoạn 2026 - 2030.
• 

  Gỡ 'nút thắt' về quy hoạch đất cho Trường Đại học Nam Cần Thơ

  Trong bối cảnh nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và chăm sóc sức khỏe ngày càng gia tăng, đặc biệt trước xu hướng già hóa dân số, thành phố Cần Thơ đang hỗ trợ để các đơn vị trọng điểm mở rộng quy mô phát triển, gắn giáo dục với y tế và an sinh xã hội.
• 

  Thưởng Tết Bính Ngọ tạo điểm tựa an sinh cho người lao động

  Mặc dù năm 2025 đất nước ta trải qua nhiều khó khăn, nhưng vấn đề thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được nhiều doanh nghiệp, địa phương đặc biệt quan tâm, nhằm đảm bảo an sinh, chăm lo tốt cho người lao động và giữ chân nguồn nhân lực.
• 

  Hợp tác giáo dục và giao lưu nhân dân: Cầu nối chiến lược cho quan hệ Việt Nam - Lào

  Đại sứ Lào tại Việt Nam Khamphao Ernthavanh nhận định hợp tác về giáo dục - đào tạo và giao lưu nhân dân sẽ tiếp tục là cầu nối chiến lược giữa hai nước trong năm 2026 và các năm tiếp theo, góp phần thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và củng cố nền tảng vững chắc cho quan hệ song phương.
• 

  Năm 2026 Trường Đại học Ngoại Thương mở thêm 10 ngành đào tạo

  Bước vào mùa tuyển sinh năm 2026, Trường Đại học Ngoại Thương (FTU) tiếp tục triển khai chiến lược đổi mới mạnh mẽ chương trình đào tạo, mở rộng các ngành và chương trình đào tạo mới theo định hướng nghề nghiệp quốc tế, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập kinh tế sâu rộng.
• 

  Chung tay xóa mù chữ - không để ai bị bỏ lại phía sau

  Trong những năm qua, công tác xóa mù chữ của Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, góp phần nâng cao dân trí, cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội trên phạm vi toàn quốc.
• 

  Phiên giao dịch việc làm ‘mở lối’ nghề nghiệp cho bộ đội xuất ngũ Thủ đô

  Giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ không chỉ là chính sách xã hội quan trọng, mà còn góp phần tạo dựng nguồn nhân lực kỷ luật, chất lượng cao cho Thủ đô. Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành riêng cho lực lượng quân đội tiếp tục khẳng định tính thiết thực, kết nối trực tiếp cung cầu lao động ngay từ khi quân nhân chuẩn bị trở về địa phương.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực IoT tại Đà Nẵng - Bài cuối: Nền tảng công nghệ cho Trung tâm tài chính quốc tế

  Định hướng xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế tại Đà Nẵng không chỉ đặt ra yêu cầu về cơ chế, chính sách và dòng vốn, mà còn đòi hỏi một nền tảng khoa học - công nghệ đủ mạnh. Trong đó, nguồn nhân lực các ngành công nghệ lõi như Internet vạn vật (IoT), trí tuệ nhân tạo, hệ thống nhúng, vi mạch bán dẫn được xem là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của trung tâm tài chính trong tương lai.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực IoT tại Đà Nẵng - Bài 1: Từ giảng đường đến bài toán thực tiễn

  Internet vạn vật (IoT) đang dần trở thành một trong những lĩnh vực công nghệ then chốt trong tiến trình chuyển đổi số và phát triển các ngành kinh tế mới. Tại thành phố Đà Nẵng, từ các giảng đường đại học, nhiều ý tưởng công nghệ đã bước đầu được hiện thực hóa thành sản phẩm cụ thể, giải quyết những vấn đề xã hội đặt ra từ thực tiễn.
• 

  Phong trào xây dựng xã hội học tập là động lực thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực

  Thực hiện chủ trương của Đảng về đột phá chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài, tháng 6/2023, Thủ tướng Chính phủ đã phát động phong trào thi đua “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”, nhằm nâng cao nhận thức và hành động của toàn xã hội về học tập suốt đời, xây dựng một xã hội học tập nơi mọi công dân đều có trách nhiệm và quyền được học tập thường xuyên, học tập suốt đời, tận dụng mọi cơ hội học tập để trở thành công dân tốt, công dân số, công dân toàn cầu; học tập để đổi mới sáng tạo, góp phần xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng.
• 

  TP Hồ Chí Minh cần hệ sinh thái chăm sóc người cao tuổi đa tầng

  TP Hồ Chí Minh đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh, đặt ra yêu cầu cấp thiết về hoàn thiện hệ thống chăm sóc dài hạn cho người cao tuổi, cả về chính sách, hạ tầng và nguồn nhân lực.
• 

  Xây dựng xã hội học tập từ nhà trường đến cộng đồng

  Trong bối cảnh tri thức không ngừng biến đổi và yêu cầu phát triển nguồn nhân lực ngày càng cao, xây dựng xã hội học tập, thúc đẩy học tập suốt đời đang trở thành nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục và toàn xã hội. Từ những mô hình cụ thể trong nhà trường phổ thông đến các thiết chế học tập cộng đồng ở cơ sở, thực tiễn tại TP Hồ Chí Minh cho thấy khi học tập trở thành nhu cầu tự thân của mỗi cá nhân, xã hội học tập sẽ được hình thành một cách bền vững.
• 

  Nga chú trọng đào tạo nhân lực cho nền kinh tế

  Ngày 25/12, Tổng thống Nga Vladimir Putin đã chủ trì cuộc họp của Hội đồng Nhà nước về đào tạo nguồn nhân lực cho nền kinh tế Nga.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số

  Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Thành Long ký Quyết định số 2776/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số trong một số ngành, lĩnh vực trọng điểm giai đoạn 2026 - 2035, định hướng đến năm 2045” (Đề án).
• 

  TP Hồ Chí Minh: Đẩy mạnh hợp tác 'ba nhà', nâng chất nguồn nhân lực giáo dục nghề nghiệp

  Chiều 25/12, UBND TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị chuyên đề Hội đồng Hiệu trưởng các trường cao đẳng và trung cấp trên địa bàn, đánh giá kết quả hoạt động năm 2025 và xác định định hướng phát triển giáo dục nghề nghiệp trong giai đoạn mới, với trọng tâm là nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường gắn kết giữa nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp.
• 

  Chính sách phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử

  Chính phủ ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Trong đó, Nghị định nêu rõ một số chính sách đầu tư, phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
• 

  Nâng chất điện ảnh Việt - Bài 1: Cạnh tranh từ phòng vé đến nền tảng số

  Điện ảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ về doanh thu và độ phủ thị trường, từ rạp chiếu đến các nền tảng số. Tuy nhiên, đi cùng cơ hội là sức ép cạnh tranh ngày càng lớn về chất lượng nội dung và nguồn nhân lực sáng tạo.
• 

  Hành trình bền bỉ kết nối học thuật Việt Nam - Nhật Bản

  Hơn 25 năm gắn bó với sự nghiệp giáo dục đại học, từ một giảng viên lĩnh vực Kinh tế đến vai trò Viện trưởng Viện Phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản (VJCC), Trường Đại học Ngoại Thương, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Hiền luôn nỗ lực không ngừng, góp phần vào việc phát triển các chương trình, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao theo tinh thần quản trị Nhật Bản. Ở cô hội tụ hình ảnh của một nhà giáo tận tâm, một nhà khoa học bền bỉ và một nhà quản lý giáo dục luôn đặt con người làm trung tâm của mọi hoạt động.

Xem tiếp