Tags:

Nguồn nhân lực

• 

  Nhật Bản tiếp tục hỗ trợ Việt Nam đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

  Dự kiến trong giai đoạn 2025- 2028, Chính phủ Nhật Bản tiếp tục dành viện trợ để đào tạo nguồn nhân lực cho Việt Nam với 38 học bổng thạc sĩ và 5 học bổng tiến sĩ mỗi năm.
• 

  8 nhiệm vụ, giải pháp giúp đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia

  Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia tại Hà Nội, ngày 13/1/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm đề nghị và nhấn mạnh 8 nhiệm vụ, giải pháp, nhất là những nhiệm vụ đột phá: thống nhất nhận thức và hành động; phải rất khẩn trương hoàn thiện thể chế, chính sách; khẩn trương sắp xếp lại bộ máy về khoa học công nghệ; ưu tiên bố trí ngân sách cho KHCN xứng tầm là quốc sách đột phá; nhanh chóng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; tăng cường đầu tư cơ sở hạ tầng công nghệ, bao gồm công nghệ số; tập trung mũi nhọn vào các ngành có lợi thế và tiềm năng, tránh dàn trải và đẩy mạnh hợp tác và tận dụng tri thức quốc tế.
• 

  SHB ký kết hợp tác với Trường Đại học FPT

  Thỏa thuận hợp tác giữa SHB và Trường Đại học FPT không chỉ tăng thêm cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế cho sinh viên, mà còn tạo điều kiện để phát triển các sáng kiến nghiên cứu và đổi mới sáng tạo, đóng góp tích cực vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy sự phát triển bền vững của Việt Nam.
• 

  Sự trưởng thành của nhân lực tay nghề cao Việt Nam tại Nhật Bản

  Tính đến tháng 6/2024, khoảng 430.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản, ngày càng cho thấy là nguồn nhân lực quan trọng cho sự vận hành của nền kinh tế đất nước Mặt trời mọc. Điều đáng mừng là nhiều lao động Việt Nam nỗ lực phấn đấu để trở thành lao động tay nghề cao.
• 

  Nâng bước xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao

  Chương trình tín dụng ưu đãi hỗ trợ, duy trì và mở rộng việc làm cùng Chương trình cho vay học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn của Chính phủ là chính sách nhân văn do Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai thực hiện hiệu quả nhiều năm qua.
• 

  Các ngành học được miễn học phí 100%

  Thời gian qua, Chính phủ quy định những ngành học, khối trường học được miễn học phí, nhằm thu hút người học vào những ngành cơ bản, khuyến khích phát triển nguồn nhân lực cho sự phát triển của đất nước.
• 

  Công đoàn ghi nhận lương thưởng Tết các doanh nghiệp Hà Nội có tín hiệu tích cực

  Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Nội, trong bối cảnh năm 2024, với nhiều thách thức từ thiên tai, biến động giá cả, và nguồn nhân lực khan hiếm, tình hình lương, thưởng Tết năm 2025 tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP Hà Nội vẫn ghi nhận những tín hiệu tích cực, mức tăng đáng kể so với năm trước.
• 

  Hợp tác toàn diện vì một tương lai chung phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - Đức

  Ngày 8/1/2025, tọa đàm “Hợp tác toàn diện - Vì một tương lai chung” được tổ chức tại Hà Nội do Công ty Cổ phần Nhân lực quốc tế Việt (VILACO GROUP) và Công ty TNHH Dịch vụ và Tư vấn VNEU phối hợp tổ chức, với mục tiêu tăng cường hợp tác trong lĩnh vực nhân lực giữa Việt Nam và Cộng hòa Liên bang Đức.
• 

  Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn: Mọi 'đột phá' muốn thành công đều bắt đầu từ nguồn nhân lực

  Trên hành trình đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, bước sang năm 2025, ngành Giáo dục tiếp tục có nhiều nhiệm vụ lớn phải làm. Đây cũng là năm khởi đầu tổ chức thực hiện Chiến lược phát triển giáo dục đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
• 

  Ngân hàng tập trung nâng cao năng lực đội ngũ

  Trong hành trình 30 năm dựng xây và phát triển, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) luôn xác định nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Với triết lý hoạt động đó, SeABank luôn tập trung và đầu tư cho sự phát triển của CBNV, xác định họ là trung tâm của mọi hoạt động.
• 

  Đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghiệp hỗ trợ

  Để phát triển ngành công nghiệp nói chung và các ngành điện tử, bán dẫn… cần phải ưu tiên đầu tư mạnh mẽ vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành này. Đây không chỉ là yêu cầu cấp thiết để bắt kịp xu hướng công nghệ toàn cầu, mà còn là bước đi chiến lược nhằm xây dựng vị thế của Việt Nam trong chuỗi giá trị của ngành công nghiệp toàn cầu.
• 

  Lời giải cho bài toán chất lượng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Cao Bằng

  Từ năm 2018 trở lại đây, ngành du lịch tỉnh Cao Bằng đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ, thu hút nhiều sự quan tâm của du khách trong nước và quốc tế. Tuy nhiên, ngành du lịch của tỉnh cũng đang bộc lộ nhiều tồn tại trong công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cần có giải pháp mạnh, quyết liệt để nhanh chóng đưa kinh tế du lịch phát triển.
• 

  Hướng đến hợp tác thực chất trong lĩnh vực lao động giữa Việt Nam và Malaysia

  Phóng viên TTXVN tại Kuala Lumpur dẫn thống kê của Bộ Nguồn nhân lực Malaysia cho biết, số lượng lao động Việt Nam làm việc hợp pháp tại Malaysia tính đến thời điểm 30/11/2024 là hơn 17.000 người.
• 

  Đổi mới hoạt động khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập

  Khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập là hoạt động quan trọng để nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho đất nước.
• 

  Ưu tiên đầu tư phòng thí nghiệm bán dẫn: 'Cú hích' đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

  Theo Quyết định số 1017/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050", dự kiến có 18 cơ sở giáo dục đại học công lập trong danh sách được ưu tiên xem xét đầu tư phòng thí nghiệm bán dẫn cấp cơ sở phục vụ đào tạo nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn.
• 

  SHB ký kết hợp tác chiến lược với Trường Đại học Thương mại

  Hợp tác chiến lược giữa SHB và Trường Đại học Thương mại sẽ tạo nên những chương trình đào tạo thực tế, các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn, cùng những sáng kiến nghiên cứu và đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước. 
• 

  Đông Nam Bộ tạo bệ phóng bước vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Kinh tế tri thức là cốt lõi

  Đông Nam Bộ, một khu vực được coi là động lực phát triển kinh tế của Việt Nam, đóng góp hơn 1/3 GDP và hơn 44% nguồn thu ngân sách của cả nước. Đây là nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ của cả nước trong suốt những năm qua. Tuy nhiên, để duy trì và thúc đẩy tăng trưởng bền vững trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, khu vực này cần phải thực hiện những chuyển biến lớn, đặc biệt trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và chuyển đổi sang nền kinh tế tri thức. Mọi chiến lược phát triển trong khu vực này cần phải lấy con người làm trung tâm, nhằm đạt được mục tiêu cao nhất là nâng cao đời sống của nhân dân và thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình.
• 

  Tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới

  Ngày 13/12, Hội đồng khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, Tỉnh ủy Hải Dương, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia Sự thật phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong trong kỷ nguyên mới”.
• 

  Merck Healthcare Việt Nam hợp tác chiến lược với khoa Dược, ĐH Y Dược TPHCM

  Ngày 10/12, Công ty TNHH Merck Healthcare Việt Nam (Merck Healthcare Việt Nam) đã ký kết hợp tác chiến lược với khoa Dược, ĐH Y Dược TP Hồ Chí Minh, đánh dấu một bước tiến mới trong cam kết của Merck Healthcare Việt Nam về hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành y tế Việt Nam.
• 

  Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho xã hội số

  Ngày 6/12, tại Hà Nội, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam phối hợp với Ủy ban Quốc gia UNESCO Việt Nam tổ chức Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực trong xã hội số”.

Xem tiếp