Từ “trọng dụng người tài” sang “trọng dụng thực tài” thực chất là chuyển từ tư duy “chọn người” sang “dùng người”; từ “giao chức” sang “giao việc”; từ “trao danh” sang “trao quyền”; từ “đánh giá hồ sơ” sang “đánh giá đóng góp.
Ngày 25/12, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ ban hành Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục năm 2025 theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng nhấn mạnh: “Có cơ chế lựa chọn, đào tạo, thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung”. Vậy làm thế nào để thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển đất nước?
Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng nhấn mạnh: “Có cơ chế lựa chọn, đào tạo, thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung”. Vậy làm thế nào để thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển đất nước?
Sau 3 năm đại dịch COVID-19, vấn đề thiếu nhân lực, đặc biệt là nhân lực có trình độ để phục vụ quá trình phục hồi kinh tế đang là bài toán ở nhiều nơi.
