Nestlé Việt Nam ký kết hợp tác với ĐH Quốc gia TP HCM thực thi mô hình '3 nhà'

Nestlé Việt Nam và Đại học Quốc gia TP HCM đã ký kết hợp tác nhằm phối hợp triển khai nhiều sáng kiến thiết thực nhằm đào tạo, phát triển và kết nối nhân tài trẻ theo mô hình hợp tác “3 nhà” (Nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp) vừa ra mắt.

Ngày 24/5, Đại học Quốc gia TP HCM đã tổ chức lễ ra mắt chương trình “Nghị quyết số 57: Từ tầm nhìn đến thực thi mô hình hợp tác Nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp” tại TP HCM. Chương trình nhằm triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đồng thời gắn kết với Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân dựa trên mô hình hợp tác "3 nhà".

Nestlé Việt Nam cam kết hỗ trợ đào tạo, phát triển nhân tài trẻ

Phát biểu tại buổi lễ, ông Binu Jacob, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam, cho hay khi nghe về mô hình hợp tác “3 nhà”, bản thân ông nhận thấy đây chính là những gì mà Nestlé đã thực hiện trong hàng chục năm qua. Theo ông Binu Jacob, Nestlé tin vào khái niệm tạo ra giá trị chung, mang lại lợi ích cho tất cả các bên, kể cả nhà trường, người nông dân, xã hội, doanh nghiệp, tất cả mọi người cùng tham gia đều phải hưởng lợi từ sự hợp tác này. Ông Binu Jacob khẳng định Nestlé Việt Nam cam kết đồng hành, hỗ trợ Chính phủ trong mô hình “3 nhà”.

Chú thích ảnh
Nestlé Việt Nam và Đại học Quốc gia TP HCM đã ký kết hợp tác thực thi mô hình “3 nhà”.

Ông Binu Jacob nhấn mạnh Nestlé tin vào sức mạnh của tuổi trẻ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đó là lý do tại sao hơn 12 năm trước, Nestlé đã thành lập chương trình "Nestlé Needs YOUth", một sáng kiến nhằm liên tục nâng cao và cập nhật kỹ năng cho người lao động trẻ sẵn sàng tham gia vào thế giới năng động trên phạm vi toàn cầu. “Chỉ riêng năm vừa qua, Nestlé đã tác động đến 25.000 thanh niên Việt Nam thông qua tập huấn, trao đổi, tham vấn và chương trình đào tạo năng lực lãnh đạo của lãnh đạo trẻ”, ông Binu Jacob nói.

Ngoài ra, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam cũng cho hay, khi nhà nước, nhà trường và nhà doanh nghiệp chung tay với một tầm nhìn chung, chúng ta có thể tạo ra tác động lâu dài làm thay đổi cuộc sống của người dân, cộng đồng, và hành tinh, từ đó giúp Việt Nam trở thành quốc gia phát triển vào năm 2045”, ông Binu Jacob khẳng định. 

Tại chương trình, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam đã ký kết hợp tác với Đại học Quốc gia TP HCM trong nhiều lĩnh vực. Theo đó, Nestlé Việt Nam và Đại học Quốc gia TP HCM sẽ phối hợp triển khai nhiều sáng kiến thiết thực nhằm đào tạo, phát triển và kết nối nhân tài trẻ. Các hoạt động này giúp sinh viên trang bị những kỹ năng thiết yếu để thích ứng nhanh chóng với môi trường làm việc hiện đại. Bên cạnh đó, sinh viên Đại học Quốc gia TP HCM sẽ có cơ hội tham gia các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển tài năng trẻ của Nestlé, mở rộng cơ hội nghề nghiệp, khẳng định năng lực cá nhân và tạo nền tảng vững chắc cho hành trình sự nghiệp tương lai.

Doanh nghiệp là trung tâm của mô hình “3 nhà”

Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Lưu Quang, Bí thư Trung ương Đảng, trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương cho rằng, các cơ quan cần mạnh dạn cắt giảm 50% thời gian, điều kiện, thủ tục trong lĩnh vực liên kết "3 nhà", thậm chí có thể có một "làn riêng" như xe ưu tiên cho việc này. Đối với doanh nghiệp, ông Quang nhấn mạnh đóng vai trò trung tâm và mong các doanh nghiệp, doanh nhân là "chịu chơi hơn" trong mô hình liên kết "3 nhà".

Ông Nguyễn Thanh Nghị, Phó bí thư thường trực Thành ủy TP HCM cho biết, việc triển khai mô hình hợp tác "3 nhà" là bước đi then chốt để thực hiện các mục tiêu của nghị quyết 57, trong đó nhà nước giữ vai trò kiến tạo thể chế, điều phối chiến lược và tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc. Nhà trường, tiêu biểu là Đại học Quốc gia TP HCM, đảm nhiệm vai trò đào tạo nhân lực, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ. Còn doanh nghiệp là chủ thể ứng dụng thương mại hóa kết quả nghiên cứu, định hướng nhu cầu thực tiễn. 

Còn PGS.TS Vũ Hải Quân - giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM - nói mô hình hợp tác "3 nhà"  là tam giác chiến lược, cốt lõi trong hệ sinh thái quốc gia đổi mới sáng tạo. Trong đó, nhà nước đóng vai trò kiến tạo, thiết lập khung thể chế, dẫn dắt đầu tư, đảm bảo công bằng và tạo động lực chấp nhận rủi ro để thúc đẩy đổi mới… Doanh nghiệp giữ vị trí then chốt trong việc thương mại hóa sản phẩm nghiên cứu, đưa đổi mới vào thực tiễn và lan tỏa giá trị ra thị trường. 
Theo ông Quân, khi tam giác chiến lược này vận hành hiệu quả, quốc gia sẽ có cơ hội "đi tắt, đón đầu", thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình và vươn lên mạnh mẽ.

PV

Dành cho bạn

PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 - 2031

PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 - 2031

Ngày 14/9/2026, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS, HOSE: GAS) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 (Đại hội) theo hình thức trực tuyến, thông qua các nội dung về nhân sự chủ chốt, cơ cấu quản trị và định hướng hoạt động trong nhiệm kỳ 2026 – 2031. Đồng thời PV GAS cũng công bố các quyết định về công tác cán bộ, trong đó ông Bùi Minh Tiến được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT, ông Dương Trí Hội giữ chức Tổng Giám đốc, ông Nguyễn Tuấn Anh giữ chức Thành viên HĐQT.

Pearson mở rộng hợp tác đào tạo tiếng Anh tại Việt Nam

Pearson mở rộng hợp tác đào tạo tiếng Anh tại Việt Nam

Trong tháng 8/2026, Pearson tăng cường hợp tác với Education New Zealand và ký biên bản ghi nhớ với Đại học RMIT Việt Nam nhằm nâng cao năng lực tiếng Anh, phát triển đội ngũ giáo viên, hỗ trợ người học chuẩn bị cho môi trường học tập và làm việc quốc tế.