Nam Phi cấp phép sử dụng có điều kiện vaccine ngừa COVID-19 của Trung Quốc

Ngày 24/6, Cơ quan Quản lý sản phẩm y tế Nam Phi (SAHPRA) cho biết đã cấp phép đăng ký sử dụng có điều kiện cho vaccine ngừa COVID-19 Coronavac của Sinovac Biotech (Trung Quốc) trong bối cảnh các quy định hạn chế phòng ngừa dịch bệnh, bao gồm việc bắt buộc đeo khẩu trang, được dỡ bỏ.
Chú thích ảnh
Vaccine ngừa COVID-19 của hãng Sinovac Biotech (Trung Quốc). Ảnh: AFP/TTXVN

Theo phóng viên TTXVN tại Pretoria, trong một tuyên bố trên website của mình, SAHPRA cho biết vaccine Coronavac, được sử dụng cho người từ 18 tuổi trở lên, có thời hạn sử dụng trong hai năm khi được bảo quản từ 2 đến 8 độ C. Tuyên bố cũng cho biết các tác dụng phụ của Coronavac, như được nêu trong bằng chứng thử nghiệm lâm sàng, thường nhẹ hoặc trung bình và hết trong vài ngày sau khi tiêm.

Ngày 3/7/2021, vaccine Coronavac đã được phê duyệt sử dụng khẩn cấp có điều kiện, một trong số đó là nó phải dựa vào kết quả nghiên cứu lâm sàng cuối cùng. Cho đến nay, vaccine ngừa COVID-19 của hãng Sinovac đã có mặt tại hơn 60 quốc gia, với tổng nguồn cung gần 2,9 tỷ liều.

Hồng Minh (TTXVN)

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.