Theo Ban tổ chức, nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp tham gia tập trung vào các nhóm ngành Điện - Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật Hóa học, Khoa học và Kỹ thuật Máy tính, Quản lý Công nghiệp cùng một số lĩnh vực liên quan.
Các vị trí tuyển dụng khá đa dạng, từ thực tập, việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp đến những vị trí chuyên môn tại doanh nghiệp. Sinh viên có thể tìm hiểu thông tin trực tiếp, trao đổi với đại diện doanh nghiệp, nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn ngay tại các gian hàng.
Bên cạnh tuyển dụng, ngày hội có các hoạt động hỗ trợ sinh viên chuẩn bị hồ sơ và kỹ năng ứng tuyển như chương trình CV Help Check, các workshop giao lưu với doanh nghiệp cùng hoạt động tương tác tại gian hàng.
GS.TS. Lê Minh Phương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Bách khoa - ĐHQG TP Hồ Chí Minh, cho rằng Ngày hội Việc làm không chỉ là hoạt động tuyển dụng thường niên mà còn là một kênh để Nhà trường lắng nghe nhu cầu từ doanh nghiệp, qua đó nâng cao chất lượng đào tạo.
Theo lãnh đạo Nhà trường, mối quan hệ giữa trường đại học và doanh nghiệp cần được mở rộng từ tuyển dụng sang đào tạo, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, thực tập và các chương trình trải nghiệm nghề nghiệp. Qua đó, sinh viên có điều kiện tiếp cận môi trường làm việc ngay trong quá trình học tập.
Thực tế tại ngày hội cho thấy đối tượng tham gia không chỉ là sinh viên năm cuối đang tìm kiếm việc làm. Nhiều sinh viên các khóa dưới đến để làm quen với doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu của thị trường và xác định những năng lực cần chuẩn bị trong quá trình học.
Quỳnh Trân, sinh viên năm nhất Trường Đại học Bách khoa - ĐHQG TP Hồ Chí Minh, cho biết em chưa đặt nặng việc tìm việc ở thời điểm này mà đến ngày hội với tâm thế trải nghiệm, tìm hiểu thêm về các công ty trong lĩnh vực đang theo học.
Theo Trân, thông tin tại các gian hàng được giới thiệu khá rõ ràng, giúp sinh viên có thêm thông tin về doanh nghiệp và lĩnh vực hoạt động. Nhiều doanh nghiệp cũng tổ chức trò chơi, hoạt động tương tác và tặng quà, tạo không khí sôi nổi và thu hút sinh viên đến tìm hiểu.
Một điểm đáng chú ý tại Ngày hội Việc làm Bách khoa 2026 là sự tham gia của 33 doanh nghiệp Nhật Bản, gồm các doanh nghiệp đến từ tỉnh Hyogo, Shizuoka, Wakayama và một số đơn vị khác.
Sau lần đầu tham gia năm 2025, đoàn doanh nghiệp tỉnh Hyogo tiếp tục trở lại trong năm nay. Hoạt động kết nối đồng thời được mở rộng với sự tham gia của các doanh nghiệp đến từ những địa phương khác của Nhật Bản.
Nhóm doanh nghiệp này tập trung tuyển dụng trong các lĩnh vực cơ khí chế tạo và gia công chính xác, kỹ thuật sản xuất và tự động hóa, xây dựng - kỹ thuật công trình, điện - điện tử, công nghệ vật liệu, năng lượng và kỹ thuật địa chất.
Riêng 16 doanh nghiệp tỉnh Hyogo dự kiến tuyển khoảng 30 kỹ sư, với các vị trí như kỹ sư kiến trúc - cầu đường, lập trình và giám sát dữ liệu, thiết kế cơ khí, thiết kế điện, công nghệ thông tin, kỹ thuật địa chất và quản lý thi công.
Theo Ban tổ chức, mức lương cơ bản từ 200.000 - 250.000 yên/tháng và tuỳ chính sách từng doanh nghiệp, người lao động có thể được hỗ trợ nhà ở, đi lại, ăn trưa, làm thêm giờ, trợ cấp gia đình cùng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
Không chỉ sinh viên Trường Đại học Bách khoa, ngày hội còn thu hút sinh viên từ nhiều trường đại học khác. Lê Mạnh Duy, sinh viên Trường Đại học Công nghiệp TP Hồ Chí Minh, cho biết em tìm được nhiều thông tin từ các doanh nghiệp Nhật Bản tham gia ngày hội.
“Em đang quan tâm đến chương trình du học về công nghệ sinh học nên tranh thủ tìm hiểu về chương trình đào tạo và chi phí của các chương trình do doanh nghiệp Nhật Bản giới thiệu. Qua trao đổi trực tiếp, em thấy có một số chương trình khá phù hợp với định hướng của mình”, Mạnh Duy chia sẻ.
Việc sinh viên chủ động tìm hiểu doanh nghiệp ngay từ những năm đầu đại học cho thấy, ngày hội việc làm không chỉ được nhìn nhận như một điểm đến để tìm việc sau tốt nghiệp. Với sinh viên chưa có nhu cầu ứng tuyển ngay, đây còn là dịp tiếp cận thông tin về ngành nghề, yêu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc và những lựa chọn học tập, phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Đối với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp, hoạt động tuyển dụng trực tiếp tại ngày hội tạo điều kiện để người học đối chiếu năng lực, chuyên môn của bản thân với yêu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Với hơn 2.000 vị trí tuyển dụng cùng sự tham gia của doanh nghiệp trong và ngoài nước, Ngày hội Việc làm Bách khoa 2026 đồng thời phản ánh nhu cầu kết nối ngày càng trực tiếp giữa cơ sở đào tạo và thị trường lao động, trong đó nhóm nhân lực kỹ thuật, công nghệ tiếp tục được nhiều doanh nghiệp tìm kiếm.
