Hiệp thương 397 Uỷ viên Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khoá XI

Chiều 12/5, tại Đại hội Đại biểu Toàn quốc Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam đã hiệp thương cử ra 397 vị tham gia Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Chú thích ảnh
Phó Chủ tịch - Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Hà Thị Nga trình bày Tờ trình tại Đại hội 

Tiếp tục chương trình làm việc chiều 12/5, các đại biểu tham dự Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã thông qua Đề án nhân sự Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và hiệp thương cử Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Đại hội thông qua số lượng Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm 405 vị; Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam từ 72 - 100 vị, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam là 12 vị. Trong đó, cơ cấu, thành phần Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa XI gồm: 62 vị đứng đầu tổ chức thành viên 62 vị; 34 vị Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam các tỉnh, thành phố.

Cùng với đó, 293 vị là cá nhân tiêu biểu bao gồm trí thức, chuyên gia trên các lĩnh vực: 96 vị (trình Đại hội hiệp thương 92 vị, thiếu 4 vị sẽ bổ sung, kiện toàn trong nhiệm kỳ); công nhân, nông dân, lực lượng vũ trang, huyện đảo 18 vị; đại diện các dân tộc thiểu số 53 vị (cơ cấu đủ đại diện 53 dân tộc thiểu số); đại diện chức sắc các tôn giáo 53 vị (cơ cấu đủ 16 tôn giáo lớn và các tổ chức tôn giáo có nhiều tín đồ); đại diện các thành phần kinh tế 55 vị (trình Đại hội hiệp thương 54 vị, thiếu 1 vị sẽ được bổ sung khi có nhân sự phù hợp ); người Việt Nam định cư ở nước ngoài 18 vị (trình Đại hội hiệp thương 17 vị, thiếu 1 vị sẽ được bổ sung khi có nhân sự phù hợp).

Chú thích ảnh
Biểu quyết tại Đại hội.

Cán bộ chuyên trách Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam là 16 vị gồm: Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam 7 vị (chưa bao gồm Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương); Trưởng ban, đơn vị thuộc Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam 9 vị (trình Đại hội hiệp thương 7 vị, thiếu 2 vị sẽ bổ sung trong nhiệm kỳ).

Về cơ cấu kết hợp, ngoài Đảng là 201 vị (tỷ lệ 50,62%), khoá X là 50,1%; nữ là 93 vị (tỷ lệ 23,4%), khoá X là 21,9%; dân tộc thiểu số là 105 vị (tỷ lệ 26,5%), khoá X là 25,4%; tôn giáo là 78 vị (tỷ lệ 19,7%), khoá X là 17%; trình độ Đại học trở lên là 316 vị (tỷ lệ 81,6%), khoá X là 80,7%.

Về độ tuổi, từ 40 tuổi trở xuống là 41 vị (tỷ lệ 10,3%); từ 41 - 60 tuổi là 179 vị (tỷ lệ 45,1%); từ 61 tuổi trở lên là 177 vị (tỷ lệ 44,6%). Tại Đại hội đã hiệp thương cử ra 397 vị tham gia Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 202 6 - 2031 (thiếu 8 vị, sẽ được kiện toàn bổ sung trong nhiệm kỳ khi có nhân sự phù hợp), cụ thể tái cử là 309 vị (tỷ lệ 77,8%), giới thiệu mới 88 vị (tỷ lệ 22,2%).

Hồng Phượng - Lê Phú/ Báo Tin tức và Dân tộc

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.