Thành phố luôn quan tâm phát triển giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng thế hệ trẻ, ghi nhận, biểu dương đối với kết quả học tập, rèn luyện, tinh thần vượt khó vươn lên của sinh viên Thủ đô.
Qua 17 năm, thành phố Hà Nội đã tiến hành vinh danh 1.791 thủ khoa xuất sắc. Các thủ khoa được tuyên dương qua các năm đều là những gương mặt tiêu biểu, tốt nghiệp đạt thành tích xuất sắc về học tập, rèn luyện và công tác Đoàn – Hội. Nhiều thủ khoa xuất sắc là đảng viên, là những tấm gương vượt khó vươn lên, có công trình nghiên cứu khoa học, những đề tài, sáng kiến, giải pháp thiết thực, hiệu quả được giải trong nước và quốc tế, góp phần xây dựng Thủ đô và đất nước.
Năm 2020 là năm thứ 18 liên tiếp, thành phố Hà Nội tổ chức tuyên dương các thủ khoa xuất sắc. Qua rà soát, thành phố đã lập danh sách để tuyên dương 88 thủ khoa xuất sắc, gồm 24 nam và 64 nữ. Trong đó có: 12 thủ khoa khối ngành Kỹ thuật; 25 thủ khoa khối ngành Quản lý, Văn hóa, Xã hội; 25 thủ khoa khối ngành Kinh tế; 13 thủ khoa khối Sư phạm, Y - Dược và 13 thủ khoa khối Lực lượng vũ trang. Trong số các thủ khoa năm nay, có 55 thủ khoa đạt kết quả học tập loại xuất sắc và 33 thủ khoa có kết quả học tập đạt loại giỏi. Đáng chú ý, có 27 thủ khoa là đảng viên; 21 cán bộ Đoàn, Hội xuất sắc; 4 sinh viên vừa là thủ khoa tuyển sinh đại học, vừa là thủ khoa tốt nghiệp; 3 thủ khoa đạt kết quả học tập tuyệt đối 4.0/4.0.
Chủ tịch Hội Sinh viên thành phố Hà Nội Chu Hồng Minh cho biết: Qua khảo sát, trong 88 thủ khoa năm 2020 có 30 bạn có nhu cầu làm việc tại các cơ quan Nhà nước; 21 thủ khoa có kế hoạch học thạc sĩ; 17 thủ khoa đã có kế hoạch đi du học nước ngoài; nhiều người đã đi làm tại các công ty lớn khi ra trường… Thành phố Hà Nội đã đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ, thu hút nhân tài như tuyển chọn theo nhu cầu thành phố; đào tạo theo chuyên đề lĩnh vực thành phố đang cần; ưu tiên các chính sách nhất định để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ…
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các thủ khoa, trong nhiều năm qua, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với Thành đoàn, căn cứ chỉ tiêu hằng năm để có kế hoạch tuyển chọn các thủ khoa theo quy định, trong đó ưu tiên bằng cấp chuyên ngành phù hợp với các cơ quan cần tuyển. Tuy nhiên, qua 17 năm, mặc dù đã tuyên dương 1.791 thủ khoa nhưng thành phố mới chỉ tuyển dụng được 186 thủ khoa về làm việc, đạt tỷ lệ khoảng 10%. Từ thực tế này cho thấy, các quy định về chế độ ưu tiên trong tuyển dụng vào các cơ quan nhà nước cần được rà soát, bổ sung, giúp các sinh viên có thành tích xuất sắc sau khi tốt nghiệp có thể yên tâm công tác và cống hiến, góp phần xây dựng Tổ quốc văn minh, giàu đẹp.
