Thăng Long - Hà Nội là vùng đất nghìn năm văn hiến, nơi hội tụ và kết tinh những giá trị đặc sắc của lịch sử, văn hóa dân tộc. Trong dòng chảy ấy, Văn Miếu - Quốc Tử Giám giữ vị trí đặc biệt, là biểu tượng tiêu biểu cho truyền thống hiếu học, tôn sư trọng đạo và trọng dụng hiền tài của đất nước.
Trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt, thu hút và trọng dụng nhân tài trở thành yêu cầu quan trọng để Hải Phòng hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhanh, bền vững. Nghị quyết số 53/2025/NQ-HĐND của HĐND thành phố đã đặt nền móng cho chính sách này tại địa phương.
Ngày 5/11, tại Trụ sở Chính phủ, Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu chủ trì cuộc họp về các Đề án phát triển nhân lực, nhân tài và Chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2026- 2030, tầm nhìn 2050.
Năm 1076, vua Lý Nhân Tông cho thành lập Quốc Tử Giám phía sau Văn Miếu, mở đầu một thiết chế giáo dục có vị trí đặc biệt trong lịch sử dân tộc. Trải qua các triều đại Lý, Trần, Lê, Quốc Tử Giám trở thành trung tâm đào tạo Nho học lớn của đất nước, gắn với việc học tập, thi cử và tuyển chọn nhân tài, bồi dưỡng nhiều thế hệ hiền tài phụng sự triều đình, góp sức xây dựng quốc gia hưng thịnh.
Kỷ niệm 950 năm thành lập Quốc Tử Giám (1076-2026) là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt. Đây là dịp nhìn lại chặng đường hình thành, phát triển trường Quốc học đầu tiên, khẳng định giá trị bền vững của truyền thống hiếu học, tôn sư trọng đạo, tinh thần trọng dụng nhân tài của dân tộc Việt Nam.
Ngày 30/10, tại Kỳ họp thứ 6 (chuyên đề), HĐND Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua Nghị quyết Ban hành Quy định về cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, người có tài năng làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.
Nếu tập 1 nói về đổi mới tư duy sử dụng người tài, tập 2 của chuỗi Podcast "Đột phá công tác cán bộ, trọng dụng nhân tài: Từ quyết sách đến hành động” thể chế hóa với mô hình thực tiễn tại các cơ sở giáo dục hàng đầu.
Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững.
Thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký Nghị quyết số 336/NQ-CP ngày 23/10/2026 ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 105-KL/TW, ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn.
Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV có ý nghĩa chiến lược, đề ra các quyết sách quan trọng về xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội và trọng dụng nhân tài trong kỷ nguyên mới.
Tại phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu gắn thu hút nhân tài với đào tạo, phát triển và tạo điều kiện để nhân tài cống hiến.
Ngày 15/10, thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Chương trình hành động số 48-CTr/TW của Bộ Chính trị thực hiện Kết luận số 105-KL/TW của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững.
Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ký ban hành Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút, trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững (Kết luận số 105-KL/TW).
Sáng 16/10, tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã truyền đạt chuyên đề 5: Kết luận số 105-KL/TW về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững.
Tại Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền, khắc phục tình trạng bao biện, làm thay, buông lỏng lãnh đạo hoặc xin ý kiến nhiều vòng đối với những công việc thuộc thẩm quyền.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng công tác cán bộ. Người khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”.
Ngày 10/10 tại Hà Nội, Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam phối hợp với Trường Đại học Thành Đô tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số”.
Ban Chấp hành Trung ương Đảng xác định nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia, giữ vai trò quan trọng trong dẫn dắt phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh quốc gia, năng lực tự chủ chiến lược và sức mạnh tổng hợp của đất nước.
Ủy ban châu Âu (EC) vừa công bố khoản bổ sung ngân sách hơn 210 triệu euro (khoảng 236 triệu USD) cho chương trình Hành động Marie Skłodowska-Curie (MSCA), mở thêm cơ hội nghề nghiệp cho hơn 700 nhà nghiên cứu tại châu Âu.
“Là một người Việt nhiều năm học tập và làm việc tại Trung Quốc, tôi cho rằng Nghị quyết số 23-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác người Việt Nam ở nước ngoài là một chủ trương đúng đắn, kịp thời. Nghị quyết cùng những phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về thu hút trí thức, nhân tài người Việt, đặc biệt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), cho thấy Đảng và Nhà nước luôn coi cộng đồng người Việt ở nước ngoài là một nguồn lực quan trọng của đất nước”.
