Tới dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thái Học, Phó Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương; Tiến sĩ Bùi Văn Thạch -Phó Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, Tổ phó Tổ Biên tập Văn kiện Đại hội XIV của Đảng..., cùng các chuyên gia, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động đến từ các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Đây là sự kiện quan trọng, là diễn đàn chính trị để phát huy trí tuệ; thể hiện trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với công tác xây dựng Đảng.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhận xét: Các ý kiến đều đánh giá cao nội dung Dự thảo Văn kiện, thể hiện rõ tính hiệu triệu lớn. Hội nghị mong muốn nhận được nhiều đóng góp xuất phát từ thực tiễn sản xuất, trong đó có các vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động và vai trò của giai cấp công nhân. Qua đó thể hiện rõ vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn Việt Nam đối với đoàn viên và người lao động.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Đình Bôn -nguyên Thư ký Hội đồng Lý luận Trung ương cho rằng: “Trong Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng (tài liệu sử dụng tại Đại hội Đảng bộ cấp xã, cấp tỉnh và tương đương), vấn đề ‘Giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng’ chưa được đề cập tương xứng. Tôi kính đề nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng bổ sung nội dung này vào Dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV”.
Theo ông, bản chất giai cấp công nhân của Đảng Cộng sản là vấn đề cơ bản, bao trùm và xuyên suốt, chi phối toàn bộ hoạt động của các đảng Mác-xít chân chính – từ công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức, phương thức lãnh đạo, phong cách công tác đến toàn bộ hoạt động lãnh đạo cách mạng. Ông khẳng định, từ khi ra đời đến nay, Đảng ta luôn coi việc giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân là yêu cầu sống còn, góp phần làm nên sức mạnh, uy tín và vai trò lãnh đạo cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Đóng góp ý kiến về nội dung “Tư duy mới về quản lý phát triển xã hội bền vững; bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, chăm lo đời sống nhân dân” trong Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, bà Nguyễn Thị Minh -Phó Chủ tịch Công đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam- nhận định: “Văn kiện đã cụ thể hóa tầm nhìn của Đảng về quản trị phát triển xã hội hiện đại, hướng tới một xã hội trong đó mọi người dân được tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ xã hội cơ bản, thiết yếu, có chất lượng; đồng thời khuyến khích các mô hình sáng tạo trong quản trị phát triển cộng đồng bền vững”.
Đại diện cho hơn 95 nghìn lao động, trong đó có hơn 80 nghìn người làm việc trong lĩnh vực sản xuất than và khoảng 30 nghìn lao động trực tiếp làm việc trong hầm lò, bà Nguyễn Thị Minh đề xuất cần nhấn mạnh rõ hơn vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong quản trị xã hội hiện đại. “Công đoàn không chỉ là tổ chức chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là chủ thể đồng hành cùng Nhà nước và doanh nghiệp trong xây dựng chính sách phát triển xã hội công bằng” bà nhấn mạnh.
Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh, trong các hội nghị thảo luận, đóng góp ý kiến vào Dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, hầu hết cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô đều bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao.
Các ý kiến đánh giá Dự thảo Văn kiện đã đề cập đầy đủ, sâu sắc những vấn đề trọng đại của Đảng và đất nước; đồng thời ghi nhận quá trình chuẩn bị công phu, bài bản, có tính thực tiễn cao, thể hiện sự đầu tư trí tuệ lớn của Trung ương.
Dự thảo cũng nhìn thẳng vào sự thật, chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong đời sống xã hội, trong tổ chức và hoạt động của Đảng, Nhà nước, thể hiện tinh thần thẳng thắn, cầu thị và đổi mới.
