Google sa thải hàng trăm nhân viên

Google, công ty con của Alphabet, vừa sa thải hàng trăm nhân viên làm việc trong nhóm trợ lý ảo, phần cứng và kỹ thuật, trong bối cảnh “đại gia” công nghệ này tiếp tục cắt giảm chi phí.
Chú thích ảnh
Biểu tượng Google. Ảnh: EPA/TTXVN

Cụ thể, những người bị sa thải đang làm việc trong bộ phận trợ lý ảo dựa trên giọng nói và nhóm phát triển phần cứng dành cho thực tế ảo tăng cường. Nhân sự trong mảng kỹ thuật trung tâm của công ty cũng nằm trong diện sa thải.

Các nhân sự phần cứng mất việc làm phụ trách Pixel, Nest và Fitbit của công ty. Phần lớn nhóm thực tế ảo tăng cường cũng sẽ mất việc. Tuy nhiên, đại diện Google không nêu rõ số người bị sa thải.

Đồng sáng lập Fitbit là ông James Park và ông Eric Friendman cũng rời công ty. Năm 2021, Google mua công ty sản xuất thiết bị đeo thông minh theo dõi sức khỏe Fitbit với giá 2,1 tỷ USD, nhưng vẫn liên tục tung ra các phiên bản mới của Pixel Watch, một sản phẩm cạnh tranh với các sản phẩm của Fitbit và Apple Watch.

Tháng 1/2023, công ty mẹ Alphabet công bố kế hoạch giảm 12.000 nhân sự, tương đương 6% tổng số nhân lực của doanh nghiệp trên toàn cầu. Tính đến tháng 9/2023, tập đoàn Alphabet có hơn 182.000 nhân viên.

Nguyễn Hằng (TTXVN)

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.