Theo Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, trong 6 tháng cuối năm, đơn vị này sẽ tập trung rà soát, hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, tiền lương, quan hệ lao động và bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó sẽ "tập trung cao độ nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5".
Song song với đó, Cục sẽ hỗ trợ các địa phương xây dựng và triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động đáp ứng yêu cầu mới giai đoạn 2026-2031, phù hợp với quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Một trong những nhiệm vụ đáng chú ý khác là tổ chức điều tra về lao động, tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp năm 2026; triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học, xây dựng báo cáo chuyên đề phục vụ công tác quản lý nhà nước về lao động, tiền lương, BHXH và quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, Cục sẽ tiến hành khảo sát việc thực hiện chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức tại một số tỉnh, thành phố; đồng thời tăng cường theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai Luật BHXH năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành tại cơ quan BHXH cũng như cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương.
Việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương và quan hệ lao động tại doanh nghiệp, địa phương cũng sẽ được tăng cường kiểm tra nhằm bảo đảm chính sách được thực thi thống nhất, hiệu quả.
Trong 6 tháng đầu năm, Cục đã tham mưu triển khai Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương; trình Chính phủ ban hành Nghị định số 07/2026 sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đơn vị cũng tham mưu để Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026 quy định mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Trên cơ sở các quy định mới, từ ngày 1/7/2026, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh tăng 8% mức lương cơ sở so với thời điểm ngày 30/6. Đồng thời, trên 45% số xã, phường được hưởng phụ cấp khu vực và hơn 4,7% số xã, phường được hưởng phụ cấp đặc biệt sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
