Việc kết hợp đào tạo kỹ năng với hoạt động sản xuất, nhu cầu tuyển dụng và điều kiện thực tế của địa phương là hướng đi quan trọng nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.
Truyền nghề gắn với sản xuất, mở rộng cơ hội việc làm
Tại Đà Nẵng, bên cạnh các ngành nghề đào tạo tại trường lớp, hoạt động truyền nghề trực tiếp tại cơ sở sản xuất cũng góp phần giúp người lao động tiếp cận kỹ năng, từng bước tham gia thị trường việc làm. Nghề chế tác trầm hương là một trong những ví dụ về việc kết hợp hướng dẫn kỹ thuật với sản xuất và tiêu thụ sản phẩm.
Tại cơ sở sản xuất trầm hương của anh Nguyễn Đăng, hoạt động chế tác các sản phẩm từ trầm được thực hiện song song với hướng dẫn, đào tạo nghề cho người lao động. Từ nguyên liệu trầm hương, cơ sở sản xuất các sản phẩm như nhang trầm, nụ trầm, vòng tay và đồ thủ công mỹ nghệ. Người học nghề có điều kiện tiếp cận các công đoạn sản xuất, rèn luyện kỹ năng thực hành để từng bước đáp ứng yêu cầu công việc.
Hợp tác xã trầm hương và giống cây trồng Nguyễn Đăng được thành lập năm 2024. Theo thông tin công bố tháng 5/2026, hợp tác xã có 6 thành viên và 8 lao động trực tiếp, học nghề. Sản phẩm được tiêu thụ tại Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh và một số tỉnh phía Bắc. Việc kết hợp truyền nghề với hoạt động sản xuất tại hợp tác xã tạo điều kiện để người lao động học kỹ năng gắn với sản phẩm và yêu cầu thị trường. Thay vì chỉ tiếp cận kiến thức lý thuyết, người học có thể quan sát, thực hành các công đoạn chế tác ngay tại cơ sở.
Đối với những ngành nghề thủ công, hình thức truyền nghề trực tiếp còn giúp duy trì kỹ thuật sản xuất, đồng thời tạo thêm cơ hội cho lao động muốn học nghề và tìm kiếm việc làm phù hợp. Tuy nhiên, để đánh giá hiệu quả tạo việc làm bền vững, cần có thêm thông tin về số người hoàn thành học nghề, tiếp tục làm việc và mức thu nhập sau đào tạo.
Bên cạnh nghề chế tác trầm hương, các cơ sở sản xuất hương trầm truyền thống cũng góp phần duy trì việc làm cho người lao động. Tại cơ sở hương trầm Vĩnh Phước ở khu vực Hải Châu trước đây, hoạt động sản xuất các loại hương nụ, hương khoanh, hương có tăm và không tăm được duy trì qua nhiều năm. Đây là một ví dụ về khả năng tạo việc làm từ nghề thủ công, dù chưa có thông tin xác nhận cơ sở tổ chức lớp đào tạo nghề thuộc các chương trình hỗ trợ giảm nghèo.
Đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu lao động vùng khó khăn
Cùng với hoạt động truyền nghề tại các cơ sở sản xuất, các địa phương miền núi Đà Nẵng chú trọng tổ chức những lớp đào tạo nghề gắn với điều kiện sản xuất và nhu cầu thực tế của người dân.
Tại xã Phước Trà, năm 2026, địa phương triển khai lớp đào tạo nghề sơ cấp thú y, giúp người lao động tiếp cận kiến thức, kỹ thuật chăm sóc, phòng và điều trị bệnh cho vật nuôi. Đây là ngành nghề phù hợp với địa bàn có hoạt động chăn nuôi, đồng thời tạo điều kiện để người học vận dụng kỹ năng vào sản xuất tại gia đình hoặc tìm kiếm công việc liên quan.
Chị Hồ Thị Bé, ở thôn Trà Nhan, là một trong những người tham gia học nghề. Thông qua lớp học, học viên được tiếp cận kỹ thuật chăm sóc vật nuôi và phòng, trị bệnh, những kiến thức cần thiết trong hoạt động chăn nuôi ở địa phương. Trong năm 2026, xã Phước Trà đặt mục tiêu đào tạo nghề cho khoảng 210 lao động. Việc lựa chọn nghề thú y cho thấy hướng đào tạo dựa trên nhu cầu sản xuất, giúp người lao động có thêm kỹ năng phục vụ phát triển kinh tế gia đình.
Đối với các địa bàn vùng nghèo, vùng khó khăn, đào tạo nghề không chỉ nhằm trang bị kiến thức mà còn cần hướng tới khả năng ứng dụng sau khóa học. Những nghề phù hợp với điều kiện địa phương giúp người lao động có thêm lựa chọn, từ tự tạo việc làm, cải thiện hiệu quả sản xuất đến tham gia các hoạt động dịch vụ.
Song song với đào tạo, kết nối người lao động với doanh nghiệp và thị trường việc làm cũng có vai trò quan trọng. Tại xã Thạnh Bình, tháng 12/2025, địa phương tổ chức Ngày hội việc làm với gần 500 lượt thanh niên, người lao động tham dự và 13 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tư vấn, tuyển dụng. Hoạt động này giúp người dân tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng, điều kiện làm việc và lựa chọn nghề nghiệp.
Theo định hướng đào tạo nghề của thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, địa phương đặt mục tiêu bình quân mỗi năm đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng kỹ năng nghề cho khoảng 8.000 lao động nông thôn; phấn đấu tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt trên 85%. Đây là những mục tiêu đặt ra cho thời gian tới, đòi hỏi sự phối hợp giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và chính quyền địa phương.
Theo Quyết định số 90/QĐ-TTg ngày 18/1/2022 của Thủ tướng Chính phủ, Tiểu dự án 1 về phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn thuộc Dự án 4 của Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021–2025 hướng tới nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, hỗ trợ người lao động tiếp cận kỹ năng và cơ hội việc làm.
Từ các cơ sở truyền nghề thủ công đến lớp đào tạo thú y ở miền núi, thực tế tại Đà Nẵng cho thấy nhu cầu đa dạng về kỹ năng nghề của người lao động. Việc tiếp tục lựa chọn ngành nghề phù hợp, gắn đào tạo với hoạt động sản xuất và tăng cường kết nối tuyển dụng sẽ góp phần mở rộng cơ hội việc làm, cải thiện thu nhập, hướng tới mục tiêu giảm nghèo bền vững tại các địa bàn khó khăn.
