Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Kinh tế Trung ương Trần Tuấn Anh, Trưởng Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án chủ trì buổi làm việc.
Phát biểu khai mạc, Trưởng ban Kinh tế Trung ương Trần Tuấn Anh nhấn mạnh, trước bối cảnh, tình hình mới với rất nhiều thay đổi so với những dự báo trước đây, đồng thời, xuất phát từ yêu cầu cấp bách để tạo điều kiện cho sự phát triển đối với ngành Dầu khí nói chung, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) nói riêng, Ban Kinh tế Trung ương được giao chủ trì, phối hợp các bộ, ngành, cơ quan liên quan xây dựng Đề án đánh giá tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết 41-NQ/TW để trình Bộ Chính trị trong Quý II/2023.
Báo cáo với Đoàn công tác, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng cho biết, sau 8 năm thực hiện Nghị quyết 41-NQ/TW, Petrovietnam phải đối mặt với muôn vàn khó khăn, đặc biệt là “khủng hoảng kép” từ đại dịch COVID-19 và giá dầu suy giảm, diễn biến bất thường. Tuy nhiên, năm 2019, Tập đoàn đã “về đích an toàn” và năm 2020 “ngoạn mục vượt khó”; năm 2021, Tập đoàn không chỉ phục hồi tăng trưởng, còn tăng tốc phát triển. Đặc biệt, năm 2022, Tập đoàn đã đạt nhiều kỷ lục trong suốt quá trình phát triển (về sản lượng khai thác, sản xuất phân đạm, doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách…). Giá trị thương hiệu Petrovietnam ngày càng tăng, nâng cao lòng tin của lãnh đạo Đảng, Nhà nước và sự tin yêu của nhân dân.
Tuy nhiên, giai đoạn 2016 - 2022, Tập đoàn gặp nhiều khó khăn nhất trong lịch sử 61 năm hình thành, phát triển, một số chỉ tiêu chiến lược chưa đạt do những vướng mắc về cơ chế, chính sách. Do đó, cần thiết phải ban hành nghị quyết mới về định hướng chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2045 thay thế Nghị quyết 41-NQ/TW để Tập đoàn tiếp tục phát triển bền vững, trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng trong giai đoạn mới.
Tại Hội nghị, các đơn vị của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cùng đại diện các bộ, ngành liên quan đã trao đổi, thảo luận tập trung vào các vấn đề về tình hình hoạt động của Tập đoàn thời gian qua; cơ chế, chính sách để tăng cường thu hút các nguồn lực từ các thành phần kinh tế, các tổ chức tài chính trong và ngoài nước vào phát triển ngành Dầu khí. Các ý kiến cũng làm rõ những tồn tại, vướng mắc và nguyên nhân của thực trạng, đồng thời đề xuất một số giải pháp trọng tâm. Nhiều ý kiến tại Hội nghị đồng tình cao với việc đề xuất Bộ Chính trị ban hành chủ trương, định hướng chiến lược mới cho phát triển ngành Dầu khí Việt Nam nói chung, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nói riêng.
Kết luận buổi làm việc, Trưởng ban Kinh tế Trung ương Trần Tuấn Anh đánh giá cao những kết quả đạt được của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thời gian qua; đồng tình với nội dung phân tích, kiến nghị, đề xuất của Petrovietnam và các bộ, ngành về hoàn thiện thể chế cho phát triển ngành Dầu khí, các cơ chế, chính sách đặc thù riêng, bảo đảm nguồn vốn cho phát triển Tập đoàn, về chuyển đổi số, thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển bền vững…
Trưởng ban Kinh tế Trung ương đề nghị Petrovietnam phối hợp với các bộ, ngành, các tổ chức trong và ngoài nước tiếp tục nghiên cứu kỹ các nội dung liên quan, tham khảo kinh nghiệm quốc tế, tiếp tục đánh giá toàn diện các vấn đề theo nội dung của Nghị quyết 41-NQ/TW để bổ sung cơ sở đề xuất, kiến nghị cho Đề án; đề nghị các bộ, ngành liên quan cần đặc biệt chú trọng phối hợp với Petrovietnam có ý kiến cụ thể, sâu hơn về các nội dung quan trọng trong báo cáo gửi Ban Chỉ đạo, Tổ Biên tập xây dựng Đề án. Tổ Biên tập tổng hợp, tiếp thu ý kiến trao đổi, thảo luận tại buổi làm việc để nghiên cứu, xây dựng dự thảo Báo cáo Đề án trong thời gian sớm nhất trình Bộ Chính trị.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng cho biết, bên cạnh những thuận lợi trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết 41-NQ/TW, đã xuất hiện những khó khăn, thách thức lớn tác động tới hoạt động, ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất kinh doanh, sự phát triển bền vững của Tập đoàn. Đó là những khó khăn, thách thức: về phạm vi, địa bàn hoạt động; liên quan tới cơ chế chính sách; các thách thức do tác động của quá trình chuyển dịch năng lượng; thị trường. Những khó khăn, thách thức này cần được rà soát, đánh giá toàn diện; trên cơ sở đó đề xuất với Đảng, Nhà nước điều chỉnh chiến lược phát triển của Tập đoàn thời gian tới.
