Yên Bái: Thừa nhiều Phó Giám đốc sở

Hiện một số cơ quan cấp sở của Yên Bái đang trong tình trạng thừa Phó Giám đốc như: Sở Văn hóa - Thể thao và Du Lịch, Sở Y tế, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Khoản 2, Điều 6, Nghị định 24/2014/NĐ-CP ngày 4/4/2014 của Chính phủ quy định: Tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có số lượng Phó Giám đốc sở không quá 3 người, riêng Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh không quá 4 người.

Thế nhưng nhiều quyết định bổ nhiệm cán bộ của UBND tỉnh Yên Bái trước đây (chủ yếu là các quyết định bổ nhiệm cán bộ năm 2016) đã không thực hiện theo Nghị định này.

Hiện một số cơ quan cấp sở của Yên Bái đang trong tình trạng thừa Phó Giám đốc như: Sở Văn hóa - Thể thao và Du Lịch, Sở Y tế, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Các sở này, mỗi sở đều có 4 Phó Giám đốc.

Bên cạnh đó, Yên Bái còn ra nhiều quyết định bổ nhiệm các Phó Giám đốc sở kiêm nhiệm chức trưởng một đơn vị cấp dưới trực thuộc sở chủ quản không thời hạn (theo quy định, trường hợp phải kiêm nhiệm thời gian không quá 12 tháng).

Điều này trái với các Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn giữa Bộ Nội vụ với các bộ ngành như: Bộ Y tế, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... để thực hiện Nghị định 24/2014/NĐ-CP.

Điển hình như: Quyết định số 286/QĐ-UBND của UBND tỉnh Yên Bái ngày 25/2/2016 về việc giao ông Đặng Quang Khánh, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo kiêm nhiệm chức vụ Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Yên Bái; Quyết định số 1588/QĐ-UBND của UBND tỉnh Yên Bái ngày 4/8/2016 về việc bổ nhiệm bà Trần Lan Anh, Phó Giám đốc Sở Y tế kiêm giữ chức vụ Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh... Các quyết định này đều bổ nhiệm cán bộ không có thời hạn.

Theo tìm hiểu của phóng viên, hiện các Sở Công Thương, Y tế, Giáo dục và Đào tạo, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đều có lãnh đạo là Phó Giám đốc sở kiêm nhiệm Trưởng các cơ quan cấp dưới trực thuộc sở chủ quản.

Trong đó, Sở Y tế có 2 Phó Giám đốc sở kiêm giữ chức trưởng cơ quan cấp dưới; Sở Công Thương có một Phó Giám đốc sở kiêm nhiệm trưởng đơn vị trực thuộc sở. Các Sở Giáo dục và Đào tạo, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đều có một Phó Giám đốc kiêm nhiệm là trưởng các đơn vị cấp dưới trực thuộc sở.

Ông Hoàng Văn Thuyên, Giám đốc Sở Nội vụ Yên Bái cho biết: Qua rà soát, tỉnh Yên Bái có 4 đơn vị bổ nhiệm thừa Phó Giám đốc sở, trong đó năm 2018 Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch có 2 Phó Giám đốc sẽ nghỉ hưu.

Với các sở còn lại, tỉnh đang nghiên cứu để sắp xếp lại cho phù hợp với nhiệm vụ chức năng của cán bộ, tránh tình trạng thừa Phó Giám đốc sở như hiện nay. Cùng với đó Yên Bái cũng xem xét để rút một số đồng chí là Phó Giám đốc kiêm trưởng đơn vị cấp dưới trực thuộc sở để đảm bảo đúng luật và đáp ứng được yêu cầu công tác.

(TTXVN/Tin Tức)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.