Vedan Việt Nam trao kỷ niệm chương tri ân nhân viên gắn bó 20, 25 và 30 năm

Công ty CPHH Vedan Việt Nam vừa long trọng tổ chức Lễ trao tặng Kỷ niệm chương năm 2025 cho 194 cán bộ công nhân viên (CBCNV) có thâm niên 20, 25 và 30 năm nhằm ghi nhận những đóng góp bền bỉ của họ cho sự phát triển của công ty.
Chú thích ảnh
Ban Giám đốc chúc mừng các cặp vợ chồng cùng làm việc tại Vedan Việt Nam hơn 20 năm.

Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất của công ty”, Lễ trao tặng Kỷ niệm chương là một trong những hoạt động thường niên tại Vedan Việt Nam. Hiện có khoảng 800 CBCNV có thâm niên trên 20 năm và rất nhiều gia đình 2 thế hệ đang cùng làm việc tại Công ty Vedan, điều này cho thấy sự gắn bó của người lao động đối với doanh nghiệp. Họ thực sự coi công ty là ngôi nhà thứ 2 của mình.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Yang Kun Hsiang, Phó chủ tịch HĐQT Công ty Vedan Việt Nam, đã gửi lời cảm ơn và bày tỏ sự trân trọng đối với tập thể CBCNV vẫn luôn tin tưởng và lựa chọn đồng hành cùng công ty. Theo ông, mỗi Kỷ niệm chương được trao không chỉ ghi nhận thâm niên công tác, mà còn là lời cảm ơn chân thành dành cho tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và nỗ lực bền bỉ của những CBCNV đã cùng công ty đi qua nhiều giai đoạn phát triển.

Đại diện cho 194 CBCNV nhận Kỷ niệm chương năm 2025, anh Đặng Thành Quang, công tác tại xưởng đóng gói bột ngọt chia sẻ: “Chúng ta đã cùng nhau đi qua biết bao thăng trầm. Ban lãnh đạo công ty đã luôn giữ vững cam kết chăm lo đời sống nhân viên, tạo ra một môi trường mà ở đó mỗi cá nhân đều cảm thấy được trân trọng và tin tưởng. Sự lựa chọn gắn bó với công ty là một trong những quyết định đúng đắn nhất trong sự nghiệp của mình và chúng tôi tin tưởng tuyệt đối rằng công ty chúng ta sẽ còn tiến xa hơn nữa, vươn mình mạnh mẽ trên hành trình sắp tới”.

Trải qua 35 năm hoạt động tại Việt Nam, Vedan được biết đến là đơn vị có văn hóa làm việc được xây dựng dựa trên các giá trị cốt lõi "Thành tín - Sáng tạo - Trách nhiệm - Vượt trội". Các chính sách và hoạt động của công ty đều được thiết kế, tổ chức dựa trên nguyên tắc cố gắng chăm lo vẹn tròn cả sức khỏe thể chất lẫn đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động.

Mỗi năm công ty luôn dành nhiều ngân sách để tổ chức các hoạt động cho CBCNV như: khám sức khỏe miễn phí, du lịch dã ngoại, các hội thi thể thao - văn nghệ... Nhờ đó, Vedan Việt Nam thường xuyên được vinh danh ở những giải thưởng lớn về xây dựng môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp; có thể kể đến những giải thưởng tiêu biểu như: Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Thực phẩm - Đồ uống, Giải ‘Doanh nghiệp Vì người lao động’, danh hiệu “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín 2025” do VCCI bình chọn...

Dành cho bạn

Vietjet tăng trưởng mạnh mẽ, tiếp tục ghi danh trong Top 50 Công ty Kinh doanh Hiệu quả nhất Việt Nam 2026

Vietjet tăng trưởng mạnh mẽ, tiếp tục ghi danh trong Top 50 Công ty Kinh doanh Hiệu quả nhất Việt Nam 2026

Bảng xếp hạng “Top 50 Công ty Niêm yết Kinh doanh Hiệu quả nhất Việt Nam” năm 2026 do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức tiếp tục vinh danh Vietjet cùng các doanh nghiệp hàng đầu như Vinamilk, FPT, ghi nhận những thành tích nổi bật về tăng trưởng, hiệu quả kinh doanh và năng lực quản trị.

Chứng khoán Vietcap mang trải nghiệm 'Mở chuông nhận quà' lên ứng dụng

Chứng khoán Vietcap mang trải nghiệm 'Mở chuông nhận quà' lên ứng dụng

Nhân dịp kỷ niệm 19 năm thành lập, Vietcap triển khai chương trình tri ân dành cho khách hàng giao dịch chứng khoán trên Vietcap App. Hoạt động mở chuông nhận quà và tích lũy Vé Vàng được tích hợp trực tiếp trên ứng dụng, mang đến thêm quyền lợi và trải nghiệm tương tác số cho nhà đầu tư.

Tuần lễ Thời trang Quốc tế Việt Nam 2026 tôn vinh thế hệ trẻ

Tuần lễ Thời trang Quốc tế Việt Nam 2026 tôn vinh thế hệ trẻ

Chiều tối 11/11, tại Hà Nội, Tuần lễ Thời trang Quốc tế Việt Nam Thu Đông 2026 chính thức khởi động với sự tham gia của 14 nhà thiết kế và thương hiệu trong nước, quốc tế. Sự kiện đánh dấu mùa thứ 22, hướng tới tôn vinh tài năng trẻ, thúc đẩy sáng tạo, quảng bá thời trang Việt.