Tuyên truyền Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tạo khí thế thi đua trong công nhân lao động

Hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch về công tác tuyên truyền với yêu cầu triển khai đồng bộ, sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động và toàn xã hội.

Kế hoạch xác định mục tiêu xuyên suốt là tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, sứ mệnh của tổ chức Công đoàn Việt Nam, những đóng góp quan trọng của giai cấp công nhân đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Qua đó, khơi dậy niềm tự hào, ý chí, khát vọng vươn lên của người lao động, đồng thời củng cố niềm tin, sự gắn bó với tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới.

Chú thích ảnh
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch (tỉnh Quảng Trị).

Cùng với đó, công tác tuyên truyền hướng tới cổ vũ các phong trào thi đua lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo; động viên cán bộ, đoàn viên nỗ lực xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đây cũng là dịp để nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và phát triển giai cấp công nhân hiện đại.

Nội dung tuyên truyền tập trung vào các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; truyền thống lịch sử vẻ vang qua 13 kỳ đại hội; những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ 2023–2026. Đồng thời, làm rõ mục tiêu, phương châm Đại hội XIV với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, cũng như các định hướng lớn trong nhiệm kỳ tới.

Một điểm nhấn quan trọng là đẩy mạnh tuyên truyền về quá trình lấy ý kiến góp ý vào các dự thảo văn kiện Đại hội, nhất là Báo cáo chính trị và Điều lệ Công đoàn (sửa đổi), qua đó phát huy trí tuệ, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong xây dựng tổ chức. Song song với đó, công tác đấu tranh phản bác các thông tin sai lệch, xuyên tạc về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn cũng được đặt ra như một nhiệm vụ trọng tâm.

Về hình thức, kế hoạch yêu cầu đa dạng hóa các phương thức tuyên truyền, từ tuyên truyền miệng, báo chí, truyền thông cơ sở đến mạng xã hội và các sản phẩm truyền thông số như infographic, video clip, podcast… Đặc biệt, việc ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động tuyên truyền được nhấn mạnh nhằm tiếp cận hiệu quả hơn với đoàn viên, người lao động, nhất là lực lượng trẻ.

Bên cạnh đó, các hoạt động cổ động trực quan, chương trình văn hóa, thể thao, các phong trào thi đua, hoạt động chăm lo người lao động… sẽ được tổ chức rộng khắp, góp phần lan tỏa không khí phấn khởi chào mừng Đại hội. Nhiều hoạt động quy mô như triển lãm sáng kiến, sản xuất phóng sự, tổ chức họp báo, truyền hình trực tiếp phiên khai mạc cũng được triển khai đồng bộ.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao nhiệm vụ cụ thể cho các ban, đơn vị trực thuộc, các liên đoàn lao động địa phương và cơ quan báo chí Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức tuyên truyền phù hợp với thực tiễn. Trong đó, nhấn mạnh vai trò dẫn dắt thông tin của hệ thống báo chí Công đoàn, đồng thời phát huy sức mạnh truyền thông xã hội trong lan tỏa thông tin tích cực.

Việc triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền không chỉ góp phần tổ chức thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam mà còn tạo động lực thúc đẩy phong trào công nhân, viên chức, lao động phát triển, đáp ứng yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong giai đoạn mới.

Logo được thiết kế với bố cục mở, hiện đại, thể hiện tinh thần đổi mới, năng động và hội nhập của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới. Con số XIV La Mã được lựa chọn làm nền tảng chủ đạo, giữ vai trò nâng đỡ và dẫn dắt toàn bộ bố cục, khẳng định dấu mốc quan trọng của Đại hội XIV - một kỳ đại hội mang tính định hướng chiến lược cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới.
Chú thích ảnh
Logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam được Tổng LĐLĐVN.

Hình tượng XIV được cách điệu uyển chuyển, chuyển hóa thành 3 cánh hoa sen bung nở, thể hiện cho 3 chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam, hoa sen còn tượng trưng cho bản sắc văn hóa Việt Nam, cho sự thuần khiết, bền bỉ và vươn lên mạnh mẽ.
Hoa sen đồng thời ẩn dụ cho quá trình đổi mới không ngừng, kế thừa truyền thống và phát triển trên nền tảng giá trị cốt lõi của giai cấp công nhân Việt Nam.
Bao quanh là vòng tròn vi mạch - bán dẫn, được thể hiện bằng ngôn ngữ đồ họa tinh gọn, hiện đại, mang ý nghĩa về chuyển đổi số, khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo. Chi tiết này khẳng định vai trò tiên phong của Công đoàn Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế, thích ứng với kỷ nguyên số, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Trung tâm logo là biểu trưng Công đoàn Việt Nam, giữ vị trí trang trọng như kim chỉ nam cho mọi định hướng phát triển. Hình ảnh này thể hiện rõ vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công nhân và người lao động; đồng thời là điểm tựa tinh thần vững chắc, gắn kết sức mạnh tập thể.
Gam màu chủ đạo đỏ và vàng được sử dụng xuyên suốt, mang ý nghĩa về nhiệt huyết, niềm tin, khát vọng, thành công và hội nhập. Đây cũng là những gam màu gắn liền với truyền thống cách mạng, thể hiện tinh thần đoàn kết, ý chí vươn lên và tầm vóc của Công đoàn Việt Nam trong thời đại mới.
XM/Báo Tin tức và Dân tộc

Dành cho bạn

Gấp rút khắc phục sạt lở trên đèo Prenn

Gấp rút khắc phục sạt lở trên đèo Prenn

Nhằm bảo đảm an toàn giao thông và chuẩn bị cho dịp lễ hội cuối năm, các lực lượng thi công đang gấp rút triển khai phương án khắc phục bờ taluy có nguy cơ sạt lở trên đèo Prenn - cửa ngõ chính vào trung tâm Đà Lạt (Lâm Đồng) theo hướng Quốc lộ 20.

Tăng kiểm tra, ngăn chặn tình trạng tận diệt chim hoang dã

Tăng kiểm tra, ngăn chặn tình trạng tận diệt chim hoang dã

Từ tháng 9 năm trước đến tháng 4 năm sau là thời điểm nhiều loài chim di cư tìm nơi kiếm ăn, trú ngụ. Tuy nhiên, đây cũng là mùa cao điểm của tình trạng giăng lưới, đặt bẫy, sử dụng loa giả tiếng chim để săn bắt tại các cánh đồng, bãi bồi và vùng ven biển.

Quang cảnh một vụ xử doanh nghiệp nợ BHXH tại Hà Nội. Ảnh: BHXH Hà Nội

Thu hồi gần 433 tỷ đồng tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

Trong 9 tháng năm 2026, qua kiểm tra, Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã thu hồi gần 433 tỷ đồng tiền chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); yêu cầu đăng ký tham gia hoặc đóng bổ sung cho 60.710 lao động, với số tiền phải truy đóng hơn 222,2 tỷ đồng.