Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị Võ Văn Minh, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng cho biết, kỳ tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục năm học 2025–2026 đã tổ chức thành công với quy mô lớn, phạm vi rộng và khối lượng công việc lớn trong bối cảnh đặc biệt sau sáp nhập tỉnh. Tính công khai, minh bạch và khách quan được chú trọng trong toàn bộ quá trình tổ chức. Từ công khai kế hoạch, tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ đến tổ chức sát hạch, thi, chấm thi, phúc khảo và xác định kết quả đều được thực hiện theo quy trình. Các thí sinh trúng tuyển đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn và yêu cầu của vị trí việc làm, bổ sung kịp thời nguồn nhân lực có chất lượng cho ngành Giáo dục; qua đó góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên ở một số cấp học, môn học và địa bàn; góp phần ổn định đội ngũ sau sắp xếp và đáp ứng yêu cầu tổ chức dạy học ngay từ đầu năm học 2026–2027.
Đây là kỳ tuyển dụng viên chức có quy mô lớn nhất của ngành Giáo dục Quảng Trị sau sáp nhập tỉnh, được triển khai trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động, ngành Giáo dục đồng thời sắp xếp mạng lưới trường lớp, ổn định tổ chức và chuẩn bị năm học 2026 - 2027. Kỳ tuyển dụng được triển khai đối với 3 nhóm đối tượng, trên nhiều cấp học, môn học, vị trí việc làm và địa bàn; thu hút 3.034 lượt thí sinh đăng ký dự tuyển. Để bảo đảm tính khách quan, minh bạch, Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị lựa chọn một trường đại học có uy tín, năng lực và chuyên môn thực hiện các khâu ra đề, chấm thi và chấm phúc khảo. Công tác bảo mật đề thi, tổ chức thi, quản lý bài thi, tổng hợp và đối chiếu kết quả được thực hiện chặt chẽ, có sự phối hợp, giám sát của các cơ quan, đơn vị liên quan. Qua gần 6 tháng triển khai, có 409 thí sinh trúng tuyển; gồm 42 thí sinh trúng tuyển theo chính sách thu hút nhân tài, 62 thí sinh được tiếp nhận vào làm viên chức và 305 thí sinh trúng tuyển theo hình thức thi tuyển.
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị Lê Thị Hương nhấn mạnh, kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục được tổ chức nghiêm túc, khách quan, đúng kế hoạch. Các giáo viên, viên chức trúng tuyển cần nghiêm túc chấp hành sự phân công của cơ quan, đơn vị, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, giữ gìn phẩm chất, uy tín của người làm công tác giáo dục.
