Trung Quốc sắp vận hành 'lò luyện' robot hình người đầu tiên

Chỉ trong vài tháng tới, Trung Quốc sẽ chính thức đưa cơ sở đào tạo robot hình người đầu tiên vào hoạt động. Tại đây, các robot hình người sẽ được huấn luyện để ứng dụng rộng rãi trong đời sống thường nhật và môi trường làm việc.
Chú thích ảnh
Robot hình người tại trung tâm đào tạo ở Thượng Hải, Trung Quốc. Ảnh: Trung tâm Đổi mới sáng tạo hợp tác về Robot hình người giữa Trung ương và Địa phương

Tờ Global Times (Trung Quốc) ngày 7/4 đưa tin, Trung tâm Đổi mới sáng tạo hợp tác về Robot hình người giữa Trung ương và Địa phương là đơn vị phụ trách công việc này.

Cơ sở đào tạo robot hình người dự kiến đi vào hoạt động từ tháng 7, nằm tại Thượng Hải, có diện tích hơn 5.000 mét vuông, có hơn 100 loại robot của hơn 10 doanh nghiệp đang được huấn luyện.

Dữ liệu thu thập được thông qua việc mô phỏng các tình huống đời thường hàng ngày và tại nơi làm việc sẽ được sử dụng để tạo cơ sở dữ liệu cho việc đào tạo thêm nhiều robot và các mô hình lớn ứng dụng trong lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ, y tế, nông nghiệp...

Trung tâm được thiết kế để đẩy mạnh và hỗ trợ sự phát triển của ngành công nghiệp robot hình người bằng cách tháo gỡ những thách thức chính, bao gồm phát triển các công nghệ chung, xây dựng hệ sinh thái, tạo ra các sản phẩm tiêu biểu...

Việc tạo, thu thập, tăng cường và phân tích dữ liệu là những nhiệm vụ cốt lõi cơ bản nhất tại trung tâm đào tạo. Trong giai đoạn đầu của dự án, các robot sẽ được đào tạo khoảng 45 kỹ năng như cầm, nhặt đồ, vận chuyển… để thiết lập thư viện kỹ năng cho các thao tác của robot trong tình huống cụ thể. Việc đào tạo sẽ tập trung vào 10 tình huống chính, trong đó có bối cảnh công nghiệp, gia đình và di chuyển... Các nhiệm vụ này được chia thành hành động cụ thể, chẳng hạn như gấp quần áo, nhặt và di chuyển đồ vật và vệ sinh thiết bị lớn trong môi trường nguy hiểm.

Để hoàn thành một nhiệm vụ, robot sẽ được huấn luyện để hiểu chỉ thị của con người, chia nhỏ nhiệm vụ và sau đó hoàn thành bằng cách sử dụng dữ liệu hình ảnh và chuyển động. Ở trung tâm đào tạo, robot hình người liên tục thực hành các hành động như "nắm bắt" qua việc sao chép dữ liệu chuyển động thu thập được từ người huấn luyện. Họ có thể phải lặp lại tới 600 lần/ngày một hành động duy nhất để các robot học hỏi.

Đối với con người, hành động "nắm bắt" rất đơn giản, nhưng đối với robot, ngay cả những khác biệt nhỏ về kích thước, hình dạng và góc đặt của vật thể cũng sẽ tạo ra dữ liệu khác nhau.

Trung tâm đào tạo đang trong quá trình thử nghiệm và điều chỉnh, có khả năng tạo ra 20.000 đến 30.000 mục dữ liệu mỗi ngày. Dự kiến khi đi vào hoạt động từ tháng 7, hàng ngày trung tâm sẽ tạo tới 50.000 mục dữ liệu. Theo kế hoạch sẽ thu thập được hơn 10 triệu mục dữ liệu trong năm nay.

Trong tương lai, trung tâm có kế hoạch thiết lập một nền tảng trao đổi dữ liệu, tạo điều kiện để các công ty robot chia sẻ dữ liệu từ nhiều tình huống khác nhau.

Hà Linh/Báo Tin tức

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.