Tại cuộc họp thông tin về Tháng hành động vệ sinh an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, khi được phóng viên báo chí đặt câu hỏi có đưa ngày 24/11 (Ngày Văn hoá Việt Nam) vào luật Lao động để áp dụng nghỉ ngay trong năm 2026, đại diện Cục Việc làm cho biết: Vụ pháp chế (Bộ Nội vụ) đang rà soát, bổ sung một số Điều sửa đổi theo hướng một luật sửa nhiều luật.
Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam đã thống nhất chọn ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", với chủ trương là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương, để nhân dân được nâng cao khả năng thụ hưởng văn hóa, đội ngũ văn nghệ sĩ được động viên sáng tạo, toàn xã hội đề cao, thực hành lối sống văn hóa, văn minh.
Trước đó, Cục Việc làm đã đề xuất bổ sung 24/11 là ngày nghỉ lễ khi sửa đổi Bộ luật Lao động sắp tới. Việc này nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị thống nhất chọn 24/11 hằng năm là ngày Văn hóa Việt Nam.
Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đang xây dựng dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó đề xuất bổ sung thêm ngày 24/11 là ngày Văn hóa Việt Nam, lao động nghỉ làm hưởng nguyên lương và trong ngày “Ngày Văn hóa Việt Nam” các thiết chế văn hóa, thể thao công lập miễn phí vé vào cửa phục vụ nhân dân.
Việt Nam hiện có 11 ngày nghỉ lễ chính thức, gồm Tết Dương lịch 1 ngày, Tết Nguyên đán 5 ngày, giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày, dịp 30/4-1/5 là 2 ngày, Quốc khánh 2 ngày.
Nếu ngày 24/11 được Quốc hội thông qua, số ngày nghỉ lễ chính thức trong năm sẽ tăng lên 12.
