Trí tuệ nhân tạo mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người nghèo Trung Quốc

Trong khi rất nhiều người đang lo lắng rằng các loại máy móc hiện đại đang đe dọa cơ hội việc làm của con người thì các cư dân ở nhiều vùng khó khăn của Trung Quốc lại đang hưởng lợi từ những tiến bộ khoa học kỹ thuật khi kiếm sống bằng nghề "dạy AI" (trí tuệ nhân tạo).

Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) mang tên "Tương lai việc làm năm 2018", máy móc và các thuật toán máy tính tại nơi làm việc sẽ có thể chiếm 75 triệu việc làm của con người tính tới năm 2022 nhưng đồng thời cũng tạo ra 133 triệu việc làm mới.

Hồi tháng 7 vừa qua, Tập đoàn thương mại điện tử hàng đầu Trung Quốc Alibaba đã làm việc với Quỹ phát triển phụ nữ để triển khai "Sáng kiến A-Idol", mang lại các công việc liên quan tới AI cho người dân tại các vùng kém phát triển của quốc gia này, đặc biệt là người phụ nữ.

Sáng kiến này đã nhận được sự phối hợp của chính quyền các địa phương. Người dân tham gia dự án được cung cấp các khóa huấn luyện miễn phí về dán nhãn và quản lý dữ liệu, những kiến thức cơ bản của máy học (machine learning) và sự phát triển của AI.

Trung tâm thí nghiệm AI của Alibaba cũng cấp chứng chỉ chuyên nghiệp cho những người tham gia sáng kiến với mục tiêu đảm bảo giá trị thị trường cho những kỹ năng mà họ đã được học trong các khóa huấn luyện của A-Idol. Trung tâm thí nghiệm AI của Alibaba cam kết sẽ cung cấp các cơ hội việc làm với tổng trị giá ít nhất 10 triệu NDT/năm để đảm bảo tính bền vững cho dự án A-Idol.

Wang Hongmei, 23 tuổi, một nữ thanh niên tham gia sáng kiến A-Idol, cho biết cô mất khoảng 10 ngày để hoàn thành khóa huấn luyện của Alibaba. Wang kiếm được khoảng 3.000 NDT (425,9 USD)/tháng nhờ công việc với A-Idol, mức thu nhập cao hơn công việc giáo viên mầm non mà cô làm trước khi biết đến A-Idol.

Rất nhiều người trong khu vực Wang sinh sống cũng đã tham gia sáng kiến này và làm việc như những người huấn luyện AI. Nhiều người trong số này từng phải lưu lạc tới các tỉnh ở vùng duyên hải để làm thuê nhưng nay đã có thể yên tâm trở về quê nhà làm việc. Với Wang, công việc mới giúp cô có nhiều kiến thức hơn về máy tính, vượt qua những giới hạn của bản thân và có thêm điều kiện tài chính để chăm sóc gia đình.

Lê Ánh (TTXVN)

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.