Tại cuộc họp cung cấp thông tin các vấn đề kinh tế - xã hội, ông Phạm Thành Nhân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh cho biết, các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố cùng UBND các xã, phường, đặc khu đang khẩn trương triển khai các bước thực hiện để đảm bảo tiến độ chi trả.
Sau thời hạn trên, các cơ quan, đơn vị sẽ tổng hợp kết quả và báo cáo UBND thành phố thông qua Sở Nội vụ. Trên cơ sở đó, Sở sẽ báo cáo số liệu chính thức đến các cơ quan có thẩm quyền.
Trước đó, ngày 5/8, UBND TP Hồ Chí Minh đã ban hành Quyết định số 462 về việc ủy quyền cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch, quyết định đối tượng và kinh phí thực hiện chính sách theo quy định của Nghị định số 178.
UBND TP Hồ Chí Minh yêu cầu thủ trưởng các đơn vị phải chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ và kết quả giải quyết chế độ cho người nghỉ việc. Đồng thời, Sở Tài chính được giao tham mưu, trình cấp có thẩm quyền bố trí nguồn kinh phí, bảo đảm việc chi trả dứt điểm, đúng quy định.
Đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc được ban hành trước ngày 1/8/2025, việc chi trả chế độ sẽ tiếp tục thực hiện đến hết ngày 31/12/2025. Những người thuộc diện nghỉ sau ngày 31/8/2025 sẽ không còn trong phạm vi chính sách này.
Chủ trương chi trả chế độ cho cán bộ, công chức nghỉ việc gắn với việc thực hiện Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, theo tinh thần sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Việc giải quyết dứt điểm chính sách cho người lao động bị tác động không chỉ bảo đảm quyền lợi chính đáng mà còn tạo sự đồng thuận, góp phần thúc đẩy tiến trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế tại thành phố.
Việc TP Hồ Chí Minh đẩy nhanh tiến độ thực hiện cũng cho thấy nỗ lực đi đầu trong việc cụ thể hóa chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính, tinh giản bộ máy theo lộ trình chung của cả nước. Đây là bước đi quan trọng nhằm chuẩn bị cho giai đoạn mới, khi các địa phương phải bảo đảm vừa tinh gọn tổ chức vừa nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.
