TP Hồ Chí Minh đặt mục tiêu vào Top 100 thế giới về khởi nghiệp sáng tạo

UBND TP Hồ Chí Minh vừa ban hành Kế hoạch 177/KH-UBND về phát triển Hệ thống đổi mới sáng tạo và Hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo giai đoạn 2026 - 2030. Đây là bước triển khai quan trọng của Nghị quyết 57-NQ/TW, khẳng định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là trụ cột cho tăng trưởng nhanh và bền vững của thành phố.
Chú thích ảnh
TP Hồ Chí Minh đặt mục tiêu vào Top 100 thế giới về khởi nghiệp sáng tạo.

TP Hồ Chí Minh đặt mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo của khu vực, đồng thời hướng tới nhóm 100 thành phố dẫn đầu Bảng xếp hạng Hệ sinh thái Khởi nghiệp sáng tạo toàn cầu vào năm 2030.

Theo kế hoạch, Thành phố xác định nhiều nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó ưu tiên hình thành ít nhất một trung tâm đổi mới sáng tạo tầm quốc tế, xây dựng hai khu đô thị sáng tạo, tương tác cao, phát triển 5.000 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo và tiếp tục duy trì vị trí top 3 cả nước về Chỉ số đổi mới sáng tạo cấp tỉnh (PII).

Ông Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ  (KH&CN) TP Hồ Chí Minh nhấn mạnh, đổi mới sáng tạo đang trở thành trụ cột quan trọng trong mô hình tăng trưởng mới của thành phố, song hành kinh tế số và kinh tế xanh.

“Đổi mới sáng tạo không chỉ nằm trong các viện nghiên cứu mà phải len vào từng doanh nghiệp, từng cộng đồng và từng cá nhân. Mỗi doanh nhân, mỗi startup, mỗi nhà khoa học, mỗi công chức đổi mới một phần trong cách nghĩ, cách làm tất cả hợp thành dòng chảy sáng tạo không ngừng”, ông Thắng nói.

Thành phố cũng bố trí ngân sách hằng năm để hỗ trợ tối thiểu 300 dự án tiền ươm tạo, 200 dự án ươm tạo và 50 dự án tăng tốc. Đồng thời rà soát, thí điểm các cơ chế chính sách đặc thù nhằm tháo gỡ vướng mắc về đất đai, thủ tục hành chính, sở hữu trí tuệ, thuế và tín dụng; hoàn thiện cơ chế khuyến khích doanh nghiệp đầu tư cho R&D, công nghệ số và đổi mới sáng tạo. Mở rộng mô hình thử nghiệm (sandbox) trong các lĩnh vực dịch vụ và công nghệ mới cũng là giải pháp được ưu tiên.

Chú thích ảnh
Ông Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở KH&CN TP Hồ Chí Minh chia sẻ tại Hội nghị quốc tế "Đột phá công nghệ và đổi mới sáng tạo - Kiến tạo thế hệ tương lai cho TP Hồ Chí Minh".

Hiện thành phố tập trung vào ba lĩnh vực để tạo đột phá: Chính sách, hạ tầng và nguồn nhân lực. Về chính sách, TP Hồ Chí Minh đang tham khảo kinh nghiệm nhiều địa phương và đô thị lớn trên thế giới để xây dựng các cơ chế sandbox cho máy bay không người lái, xe tự hành, AI, dữ liệu, fintech, khởi nghiệp sáng tạo và đầu tư mạo hiểm. Thành phố kỳ vọng trở thành “phòng thí nghiệm chính sách” của Việt Nam, nơi các mô hình mới được thử nghiệm, điều chỉnh và nhân rộng tạo môi trường đầu tư thông thoáng cho doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo.

Ông Thắng cho biết, TP Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh mô hình Quỹ đầu tư địa phương theo Nghị định 26/2025/NĐ-CP, cho phép chính quyền chủ động huy động, quản lý và đầu tư mạo hiểm cho các dự án công nghệ, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Thành phố cũng đẩy mạnh thử nghiệm sandbox trong fintech, năng lượng xanh, logistics thông minh và trí tuệ nhân tạo.

Cùng với hoàn thiện cơ chế, Sở KH&CN sẽ phát triển hạ tầng phục vụ nghiên cứu, ươm tạo và thương mại hóa sản phẩm. Hạ tầng viễn thông băng rộng, triển khai 5G, trung tâm dữ liệu và hệ thống tính toán hiệu năng cao phục vụ AI và dữ liệu lớn sẽ được đầu tư đồng bộ. Hệ thống phòng thí nghiệm, trung tâm nghiên cứu và cơ sở ươm tạo tại Khu Công nghệ cao, Công viên phần mềm Quang Trung và các trường đại học tiếp tục được nâng cấp.

Đáng chú ý, thành phố sẽ xây dựng phòng thí nghiệm bán dẫn dùng chung cấp quốc gia tại Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh và nâng cấp Vườn ươm Doanh nghiệp công nghệ cao thành trung tâm đổi mới sáng tạo quy mô quốc tế.

Nguồn nhân lực được xác định là yếu tố then chốt. Thành phố triển khai các chương trình thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ, bán dẫn và chuyển đổi số. Các khóa đào tạo về kỹ năng số, quản trị tài sản trí tuệ, tư duy đổi mới sáng tạo, mô hình kinh doanh và kỹ năng gọi vốn sẽ được tổ chức thường xuyên, phối hợp mạng lưới viện - trường nhằm phát triển nhân lực STEM/STEAM từ sớm.

Chú thích ảnh
Chú thích ảnh
Thành phố đẩy mạnh thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao trong khoa học công nghệ, bán dẫn và chuyển đổi số.

TP Hồ Chí Minh chú trọng lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo thông qua các chương trình tuyển chọn dự án, hoạt động ươm tạo, tăng tốc và các gói hỗ trợ theo Nghị quyết 20/2023/NQ-HĐND ngày 11/11/2023; đồng thời triển khai nhiều chương trình nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo, từ tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật, phát triển sản phẩm đến kết nối chuyên gia và hoàn thiện mô hình kinh doanh.

Bên cạnh đó, các hoạt động kết nối thị trường, kết nối đầu tư, pitching, demo day và hỗ trợ doanh nghiệp tham gia các sân chơi công nghệ trong nước và quốc tế tiếp tục được đẩy mạnh thông qua các chương trình, sự kiện và hoạt động do Sở KH&CN TP Hồ Chí Minh cùng các đơn vị hỗ trợ khởi nghiệp tổ chức.

Hợp tác quốc tế là một trong những động lực quan trọng. Thành phố tăng cường liên kết với các mạng lưới đổi mới sáng tạo khu vực và toàn cầu, mời chuyên gia quốc tế tham gia tư vấn, xây dựng báo cáo đánh giá và chính sách phát triển hệ sinh thái, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thị trường nước ngoài.

Tin, ảnh: Lưu Niệm/Báo Tin tức và Dân tộc

Dành cho bạn

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Hạ tầng khoa học chỉ thực sự tạo ra năng lực công nghệ quốc gia khi không dừng ở phục vụ nghiên cứu mà trở thành hệ thống biến tri thức thành công nghệ, nguyên mẫu và sản phẩm. Kinh nghiệm quốc tế cho thấy Việt Nam nên chuyển từ đầu tư phòng thí nghiệm sang xây dựng “nhà máy tạo công nghệ”.

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.