TP Hồ Chí Minh chấn chỉnh kỷ cương cán bộ, công chức, viên chức trong công tác chống dịch

UBND TP Hồ Chí Minh vừa ban hành văn bản khẩn về tăng cường quản lý và chấn chỉnh kỷ cương cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hoạt động công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 trong điều kiện bình thường mới. 
Chú thích ảnh
TP Hồ Chí Minh tăng cường công tác kiểm soát dịch bệnh lây lan trong cộng đồng. 

Theo đó, UBND TP Hồ Chí Minh giao thủ trưởng các sở, ban, ngành và các quận, huyện, TP Thủ Đức, các hội đặc thù thuộc TP Hồ Chí Minh và doanh nghiệp nhà nước khẩn trương rà soát lại quy chế làm việc, quy định của các cơ quan, đơn vị theo hướng tăng cường kỷ luật, kỷ cương. Đồng thời, có chế độ khen thưởng các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm.

Mặt khác, UBND TP Hồ Chí Minh yêu cầu các sở, ngành, quận, huyện, cơ quan, đơn vị kiểm soát chặt chẽ việc ứng dụng công nghệ thông tin thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19. Song song đó, thường xuyên phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan rà soát, kiểm tra, đánh giá bộ tiêu chí an toàn phòng chống dịch. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh, khắc phục các tồn tại, hạn chế; chịu trách nhiệm trước UBND TP Hồ Chí Minh về việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động lây nhiễm dịch bệnh do không chấp hành nghiêm quy định phòng, chống dịch tại cơ quan, đơn vị.

UBND TP Hồ Chí Minh cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị nắm bắt thông tin qua báo chí, truyền thông, cổng thông tin 1022, đơn thư phản ánh của người dân và chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền về hành vi vi phạm quy tắc ứng xử đạo đức, công vụ, hoạt động công vụ, công tác phòng chống dịch của công chức, viên chức, người lao động tại các đơn vị để kịp thời kiểm tra, chấn chỉnh hoặc xử lý, khắc phục kịp thời vi phạm.

Tin, ảnh: Hoàng Tuyết/Báo Tin tức

Dành cho bạn

Xây dựng cơ chế quản lý, mở không gian quảng cáo ngoài trời

Xây dựng cơ chế quản lý, mở không gian quảng cáo ngoài trời

Một vị trí đặt bảng quảng cáo có thể đem lại giá trị thương mại lớn, đồng thời tác động trực tiếp đến cảnh quan, giao thông và sinh hoạt của người dân. Khi không gian TP Hồ Chí Minh mở rộng, việc xác định nơi nào được quảng cáo, khai thác ra sao và doanh nghiệp tiếp cận các vị trí trên đất công bằng cách nào càng cần được làm rõ. Từ yêu cầu quản lý đô thị và những vướng mắc trong hoạt động kinh doanh, Thành phố đang lấy ý kiến xây dựng cơ chế quản lý, khai thác quảng cáo ngoài trời, hướng tới sắp xếp lại “bản đồ” quảng cáo phù hợp với không gian phát triển mới.

Phát triển sản phẩm OCOP - Bài cuối: Hút khách bằng sản phẩm đặc trưng

Phát triển sản phẩm OCOP - Bài cuối: Hút khách bằng sản phẩm đặc trưng

Sản vật địa phương, nghề truyền thống và cảnh quan sinh thái tạo lợi thế để TP Hồ Chí Minh phát triển du lịch gắn với OCOP. Để thu hút và giữ chân du khách, các điểm đến cần tổ chức trải nghiệm đặc trưng, hoàn thiện dịch vụ và tăng cường liên kết với doanh nghiệp lữ hành.

Phát hiện thêm 11 hài cốt liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng, TP Hồ Chí Minh.

Tìm thấy 800 hài cốt liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng

Ngày 21/10, Bộ Tư lệnh TP Hồ Chí Minh cho biết, lực lượng tìm kiếm tiếp tục phát hiện, quy tập thêm 11 hài cốt liệt sĩ cùng 2 bộ di vật tại Khu B, Công viên Lê Thị Riêng. Lũy kế đến hết ngày 21/10, các lực lượng đã quy tập được 800 hài cốt liệt sĩ

TP Hồ Chí Minh tăng kết nối hàng không để mở rộng thị trường khách

TP Hồ Chí Minh tăng kết nối hàng không để mở rộng thị trường khách

TP Hồ Chí Minh tăng cường liên kết du lịch và hàng không nhằm mở rộng thị trường khách, nâng cao khả năng tiếp cận các điểm đến và chất lượng dịch vụ. Các hoạt động tập trung phát triển đường bay, quảng bá tại sân bay, chia sẻ dữ liệu và khai thác du lịch Côn Đảo bền vững.

TP Hồ Chí Minh triển khai chăm lo Tết sớm ngay từ tháng 11/2026

TP Hồ Chí Minh triển khai chăm lo Tết sớm ngay từ tháng 11/2026

Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh dự kiến triển khai chăm lo Tết 2027 từ ngày 15/11/2026, ưu tiên hỗ trợ tiền mặt để người lao động khó khăn chủ động mua sắm. Các cấp công đoàn đồng thời thúc đẩy doanh nghiệp công bố lương, thưởng sớm, đưa hoạt động hỗ trợ đến gần công nhân hơn.