TP Hạ Long: Phải xin lỗi công dân nếu chậm giải quyết thủ tục hành chính 

Chậm giải quyết, xử lý hồ sơ thủ tục hành chính, thì cán bộ, công chức, viên chức phải trực tiếp xin lỗi tổ chức, công dân là chỉ đạo mới nhất của UBND thành phố Hạ Long (Quảng Ninh).
Chú thích ảnh
Người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính tại Trung tâm Hành chính công thành phố. Ảnh minh họa: baoquangninh.com.vn

Theo đó, đối với hồ sơ giải quyết quá hạn từ ngày 1/10/2022, UBND thành phố Hạ Long yêu cầu UBND các xã, phường, thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức được giao phụ trách, xử lý hồ sơ mà có hồ sơ bị chậm, muộn, quá hạn phải trực tiếp soạn văn bản xin lỗi, trình lãnh đạo ký văn bản xin lỗi tổ chức, công dân. Cụ thể, đối với hồ sơ cấp thành phố thì Phó Chủ tịch UBND thành phố phụ trách cải cách hành chính ký văn bản xin lỗi công dân, tổ chức; cấp xã, phường thì Chủ tịch UBND xã, phường ký.

Theo báo cáo của UBND thành phố Hạ Long, trong tháng 9/2022, thành phố còn 93 hồ sơ giải quyết quá hạn thuộc lĩnh vực đất đai và 5 hồ sơ thuộc lĩnh vực tư pháp; đều thuộc thẩm quyền giải quyết của thành phố và cấp xã. Ngoài ra, thành phố cũng ghi nhận trên phần mềm còn 365 hồ sơ chưa giải quyết bị quá hạn (chiếm 5% tổng số hồ sơ tiếp nhận).

UBND thành phố Hạ Long đã nhắc nhở nghiêm khắc Phòng Tài nguyên và Môi trường; Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất; UBND các xã, phường Bạch Đằng, Đại Yên, Hà Khẩu, Bằng Cả, Quảng La do để xảy ra tình trạng nhiều hồ sơ thủ tục hành chính bị quá hạn, chưa nghiêm túc kiểm điểm và đề xuất hình thức kiểm điểm cán bộ để xảy ra tình trạng trên.

UBND thành phố cũng yêu cầu Phòng Tài nguyên và Môi trường, Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất và UBND các xã, phường bị phê bình trên tổ chức rà soát phiếu kiểm soát hồ sơ, chỉ rõ tên cán bộ giải quyết chậm, muộn hồ sơ gửi về UBND thành phố. Đồng thời, giao Trung tâm Hành chính công thành phố đôn đốc, tổng hợp danh sách cán bộ, công chức, viên chức giải quyết chậm, muộn hồ sơ để công bố, công khai trên Cổng Thông tin điện tử của thành phố. Nếu các đơn vị không cung cấp được danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động giải quyết hồ sơ chậm, muộn thì đưa tên cán bộ phụ trách (chủ trì), lãnh đạo đơn vị phụ trách và đơn vị chủ trì lên Cổng Thông tin điện tử của thành phố. Việc công bố, công khai danh sách sẽ được thực hiện vào ngày 25 hàng tháng.

UBND thành phố Hạ Long cũng yêu cầu Cơ quan Tổ chức – Nội vụ thành phố căn cứ danh sách cán bộ, công chức để hồ sơ chậm, muộn làm cơ sở đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức theo quy định; Phòng Tài nguyên và Môi trường, Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất và UBND các xã, phường giải quyết dứt điểm tình trạng hồ sơ chưa giải quyết bị quá hạn từ năm 2016 đến nay đang ở tình trạng thụ lý, thuộc trách nhiệm của đơn vị.

Văn Đức (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.