Theo quy định, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong Ngày Văn hóa Việt Nam. Năm 2026, ngày 24/11 rơi vào thứ ba. Trên cơ sở tiếp thu ý kiến góp ý và rà soát yêu cầu thực tế, Bộ Nội vụ đề xuất phương án nghỉ đúng 1 ngày vào thứ ba, ngày 24/11, không hoán đổi thêm ngày làm việc.
Trước đó, công đoàn đề xuất 4 ngày nghỉ và trong quá trình xây dựng lịch nghỉ, Bộ Nội vụ đã đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc thứ hai, ngày 23/11 sang thứ bảy, ngày 28/11, qua đó hình thành kỳ nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 21/11 đến hết ngày 24/11. Phương án này nhằm tạo quỹ thời gian liên tục để người dân tham gia các hoạt động văn hóa, gia đình, cộng đồng, du lịch và dịch vụ.
Tại cuộc họp báo Bộ Nội vụ vào ngày 11/9, trong thông tin gửi tới báo chí, Bộ Nội vụ cho biết sẽ đệ trình phương án hoán đổi ngày làm việc để ngày Văn hoá Việt Nam năm 2026 được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, qua quá trình rà soát, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung phương án chỉ nghỉ 1 ngày vào đúng Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11, không thực hiện hoán đổi. Cách bố trí này không làm phát sinh việc điều chỉnh ngày làm việc của cơ quan, đơn vị, đồng thời vẫn bảo đảm quyền nghỉ hưởng nguyên lương và mục tiêu, ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.
Một trong những yếu tố được cân nhắc là thời điểm cuối tháng 11, khi các cơ quan, đơn vị tập trung hoàn thành chương trình, kế hoạch công tác năm; nhiều doanh nghiệp cũng đẩy nhanh tiến độ sản xuất, giao hàng, hoàn thành kế hoạch kinh doanh và chuẩn bị cho năm tiếp theo. Việc nghỉ đúng ngày 24/11, không hoán đổi ngày làm việc, góp phần hạn chế xáo trộn lịch công tác, sản xuất, kinh doanh trong giai đoạn này.
Như vậy, theo đề xuất bổ sung mới nhất, năm 2026 người lao động nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào đúng thứ ba, ngày 24/11, không hoán đổi thêm ngày làm việc. Phương án này vừa bảo đảm quyền nghỉ ngơi và thụ hưởng văn hóa của người lao động, vừa góp phần giữ ổn định nhịp công tác, sản xuất, kinh doanh trong giai đoạn cuối năm.
