Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Xuân Thắng đánh giá việc thực hiện công tác cán bộ tại tỉnh Tiền Giang đạt những kết quả tốt. Ưu điểm nổi bật là Ban Thường vụ Tỉnh ủy kịp thời cụ thể hóa và tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng triển khai quán triệt và thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương.
Qua kiểm tra thực tế, Đoàn kiểm tra đánh giá cao một số cách làm mới mang lại hiệu quả của địa phương như: thực hiện mô hình đánh giá đảng bộ cấp huyện theo hướng dẫn số 01-HD/TU ngày 20/6/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang; xây dựng quy định về chính sách đối với cán bộ luân chuyển; đưa cán bộ quân sự huyện, thành, thị phụ trách xã, phường, thị trấn dự sinh hoạt chi bộ quân sự; tạo nguồn phát triển đảng viên mới là lao động trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước…
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã cụ thể hóa các quy định về công tác cán bộ của Trung ương thành quy định của địa phương theo hướng đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, phát huy dân chủ, công khai minh bạch trong công tác cán bộ, góp phần đổi mới công tác cán bộ...; thực hiện tốt việc kiểm soát quyền lực, kiểm tra, giám sát trong công tác cán bộ, thực hiện điều chuyển công tác định kỳ với những chức danh, chức vụ, vị trí dễ phát sinh tiêu cực hoặc những cán bộ có dư luận không tốt…
Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương cũng chỉ ra những hạn chế trong công tác cán bộ của Tiền Giang như: việc cụ thể hóa một số quy định, yêu cầu về công tác cán bộ của Trung ương, của Tỉnh ủy ở một số nơi còn chậm; việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược cấp tỉnh và một số nơi có mặt chưa đáp ứng yêu cầu, một số khâu trong công tác cán bộ đạt hiệu quả chưa cao, công tác luân chuyển cán bộ thực hiện còn chậm hoặc chưa mạnh, chưa đồng đều…
Ông Nguyễn Xuân Thắng kiến nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang kịp thời xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã chỉ ra, tăng cường kiểm tra, giám sát các khâu trong công tác cán bộ; biểu dương, khen thưởng những địa phương, đơn vị làm tốt, phê bình những nơi chưa tốt, chưa đúng quy định, bảo đảm sự nghiêm minh, tính kỷ cương trong thực hiện các quy định, chính sách.
Đơn vị tiếp tục quán triệt đầy đủ, sâu sắc các Nghị quyết, Quyết định, Quy chế, Kết luận của Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết 26-NQ/TW và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Trên cơ sở đó, nâng cao hơn nữa nhận thức về lãnh đạo cụ thể hóa trong toàn Đảng bộ và tổ chức thực hiện một cách đồng bộ, thống nhất.
Tiền Giang cần đẩy mạnh công tác luân chuyển gắn với điều động, bố trí cán bộ cho địa phương, sở, ngành; luân chuyển, điều động từ cấp dưới lên cấp trên và luân chuyển, điều động ngang; chú trọng làm tốt hơn công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; chủ động chuẩn bị nguồn cán bộ cho nhiệm kỳ sau cũng như thực hiện chủ trương bố trí người đứng đầu cấp ủy không là người địa phương và cán bộ không giữ chức vụ quá 2 nhiệm kỳ.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Danh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Tiền Giang trân trọng cám ơn, tiếp thu các ý kiến chỉ đạo mà Đoàn công tác chỉ ra. Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang sẽ xây dựng kế hoạch triển khai khắc phục, bổ sung vào các chương trình hành động của cấp ủy, chính quyền các cấp về xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ, phẩm chất và đạo đức cách mạng, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong tình hình mới, góp phần tạo niềm tin trong quần chúng nhân dân, chung sức xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.
