 Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia Phạm Minh Huân cùng các thành viên Hội đồng tiền lương tham gia khảo sát đời sống công nhân tại các khu công nghiệp hôm 17/7. |
Theo một số chuyên gia Hội đồng tiền lương, phiên họp đầu tiên của Hội đồng tiền lương tối thiểu vùng mới họp bàn để thống nhất trên nguyên tắc tính yếu tố tác động đến việc tăng lương tối thiểu vùng.
Về phía Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, đại diện cho quyền lợi ngươi lao động đã đề xuất mức tăng 11,11% trong năm 2017.Cụ thể: Vùng 1: 3.900.000 đồng, tăng 400.000 đồng; vùng 2: 3.450.000 đồng, tăng 350.000 đồng; vùng 3: 3.000.000 đồng,tăng 300.000 đồng; vùng 4: 2.650.000 đồng, tăng 250.000 đồng.
Trong khi đó, đến chiều ngày 20/7, đại diện cho người sử dụng lao động là Phòng Thương mại Công nghiệp (VCCI) mới đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm 2017 từ 100.000 - 180.000 đồng cho 4 vùng, tương đương mức tăng là 4,62 %. Cụ thể: Vùng 1 dự kiến tăng thêm 180.000 đồng, vùng 2 tăng thêm 150.000 đồng, vùng 3 tăng thêm 120.000 đồng và vùng 4 tăng thêm 100.000 đồng.
Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ tiếp tục họp bàn để xác định mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 tại các phiên tiếp theo trong thời gian tới. Trước đó, trao đổi với báo chí trong đợt khảo sát đời sống công nhân lao động các Khu công nghiệp, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội, Chủ tịch Hội đồng tiên lương quốc gia cho biết: Các bên sẽ đưa ra mức tăng lương tối thiểu vùng và phải thuyết trình được căn cứ cụ thể về mức tăng này. Dự kiến phiên họp chốt tăng lương tối thiểu sẽ được công bố trong tháng 8.
