Trong số này, cấp mầm non là 818 biên chế, tiểu học 695 biên chế, trung học cơ sở 137 biên chế và trung học phổ thông 31 biên chế. Việc phân bổ chỉ tiêu biên chế bổ sung được thực hiện theo hướng: đối với mầm non, ưu tiên phân bổ cho các huyện, thị xã, thành phố đang còn giáo viên mầm non đã hợp đồng lao động theo Nghị định số 06/2018/NĐ-CP, hiện nay đang tạm thời hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động theo Nghị quyết số 102/NQ-CP của Chính phủ về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế. Đối với khối phổ thông, ưu tiên cho các đơn vị khó khăn, thiếu nhiều giáo viên.
Nếu còn chỉ tiêu, thực hiện việc phân bổ theo tỷ lệ chung, bảo đảm công bằng, khách quan. Riêng khối các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa sẽ phân bổ hết chỉ tiêu biên chế được giao bổ sung, gồm 31 biên chế cho trung học phổ thông và 16 biên chế cho cấp trung học cơ sở trong trường 2 cấp học trung học cơ sở và trung học phổ thông cho các đơn vị có tỷ lệ giáo viên/lớp còn thấp so với mặt bằng chung của các trường trên địa bàn tỉnh.
Trước mắt, Sở Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng hết số chỉ tiêu biên chế đã được tỉnh giao năm 2022, trong đó lưu ý ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn Văn hóa, Tin học, Ngoại ngữ (cấp tiểu học), giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật (trung học phổ thông) để kịp thời đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Căn cứ vào quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, trong năm học 2022 - 2023, toàn tỉnh Thanh Hóa thiếu 10.276 giáo viên (mầm non thiếu 4.510, tiểu học thiếu 4.011, trung học cơ sở thiếu 1.377, trung học phổ thông thiếu 378 giáo viên) và căn cứ quy định của tỉnh, toàn tỉnh thiếu 6.484 giáo viên (mầm non thiếu 2.036, tiểu học thiếu 3.241, trung học cơ sở thiếu 974, trung học phổ thông thiếu 233 giáo viên).
