Coteccons phối hợp với các đơn vị đồng hành triển khai chương trình “Hái trăng về làng 2026” tại nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước. Hơn 1.400 trẻ em được tham gia các hoạt động Trung thu, nhận quà và học bổng theo chương trình tại từng địa phương.
Khi nói đến sức mạnh của một doanh nghiệp xây dựng, những công trình quy mô, năng lực thi công hay các con số tăng trưởng là những thước đo dễ nhìn thấy. Tuy nhiên trong dịp kỷ niệm 22 năm thành lập, Coteccons lại chọn kể câu chuyện của mình bằng những ly cà phê, phần gạo, suất học bổng... dành cho công nhân.
Chương trình “Xây nền ước mơ” năm 2026 đã trao tổng cộng 600 suất học bổng, trị giá 600 triệu đồng cho con em công nhân xây dựng, vệ sinh môi trường và thoát nước đô thị trên cả nước. Riêng tại lễ trao ngày 27/8 ở TP Hồ Chí Minh, ban tổ chức đã trao 100 suất học bổng với trị giá 100 triệu đồng.
Ngày 6/8, Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (HoSE: CTD) đưa vào vận hành nền tảng quản trị nguồn nhân lực Workday cho hơn 4.000 nhân sự, trở thành doanh nghiệp xây dựng tiên phong triển khai nền tảng này tại Việt Nam.
Nhìn lại năm tài chính 2026 (FY2026), Coteccons đã chọn cách kinh doanh chủ động, không chọn “phòng thủ” mà nỗ lực tiến về phía trước để ghi những “bàn thắng” ấn tượng.
Đằng sau siêu dự án 300 triệu USD của Suntory PepsiCo là năng lực thiết kế, thi công và quản trị của Coteccons, minh chứng cho việc tổng thầu nội địa hoàn toàn đủ sức đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe nhất của dòng vốn FDI chất lượng cao.
Coteccons (CTD) được HR Asia Awards 2026 vinh danh với 4 giải thưởng: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” (The Best Companies to Work for in Asia), Doanh nghiệp chuyển đổi năng lực nhân sự xuất sắc (HR Asia People Transformation Awards), Doanh nghiệp dẫn đầu về công nghệ (HR AsiaTech Empowerment Awards), Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững (HR Asia Sustainable Workplace Awards).
Sau hơn 3 năm, chiến lược Go Global của Coteccons đã thu về nhiều "trái ngọt", từng bước hiện thực hóa chiến lược đưa “DNA” xây dựng Việt Nam ra thế giới. Cùng với đó, doanh nghiệp cũng thăng hạng từ vị trí 376 lên 285 trên Fortune Southeast Asia 500, phản ánh đà tăng trưởng tích cực.
Coteccons vừa được Fortune xếp hạng 285 trong danh sách Fortune Southeast Asia 500 năm 2026, tăng 19 bậc so với năm trước. Kể từ lần đầu đứng vị trí 376 vào năm 2024, doanh nghiệp tăng hạng 91 bậc, phản ánh quá trình liên tục mở rộng quy mô, nâng cao năng lực cạnh tranh trong những năm gần đây.
Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) vừa tổ chức chương trình Đối thoại cùng cổ đông (Shareholders' Day 2026) với sự tham gia của ông Bolat Duisenov, Chủ tịch HĐQT, ông Trần Ngọc Hải và ông Nguyễn Chí Thiện, Phó Tổng Giám đốc, cùng bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Giám đốc Quản trị Nguồn nhân lực Coteccons.
Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) tiếp tục được vinh danh trong Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam 2025 (Top 50 CSA) 2026 do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức.
Coteccons phối hợp Đồn Biên phòng cửa khẩu cảng An Thới triển khai chương trình “Làm đẹp bãi biển - Kiến tạo Đảo xanh”, thúc đẩy thực hành ESG từ công trường đến cộng đồng tại Phú Quốc.
Khi việc sử dụng năng lượng hiệu quả và tiết kiệm trở thành yêu cầu bắt buộc, hệ thống quản lý năng lượng trở thành hạ tầng thiết yếu đối với các cơ sở sản xuất.
Từ cuối năm 2025, giá chip nhớ và linh kiện điện tử liên tục tăng mạnh do nhu cầu AI bùng nổ. Tác động giờ không còn nằm trong nội bộ ngành công nghệ, mà đã bắt đầu lan sang thị trường tiêu dùng khi nhiều thiết bị điện tử đứng trước áp lực tăng giá.
Giữa áp lực nhu cầu điện năng gia tăng và yêu cầu giảm phát thải ngày càng khắt khe, hệ thống HVAC trong các tòa nhà là một trong những “điểm nóng” tiêu thụ năng lượng cần được tối ưu.
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 2026, Coteccons đồng hành cùng UBND và Sở Nội vụ TP HCM lan tỏa văn hóa an toàn, hướng đến môi trường làm việc an toàn, bền vững và lấy con người làm trọng tâm.
Sáng 7/5, TP Hồ Chí Minh phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, tập trung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động và bảo vệ người lao động.
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi căn bản đối với hạ tầng trung tâm dữ liệu. Khi các hệ thống AI sử dụng máy chủ GPU với mật độ công suất ngày càng cao, những tiêu chuẩn truyền thống về thiết kế và vận hành trung tâm dữ liệu dần trở nên không còn phù hợp.
Một mặt, AI gây ra thay đổi sâu sắc trong bối cảnh năng lượng toàn cầu, nhưng mặt khác, AI là yếu tố không thể thiếu để phát triển lưới điện của tương lai.
VN Solutions (VSOL), công ty thành viên của Coteccons Group hợp tác với Workday tại thị trường Việt Nam, đóng vai trò đối tác phân phối (Value Added Reseller – VAR) và triển khai giải pháp quản trị nguồn nhân lực (Human Capital Management – HCM) của Workday, mang các giải pháp quản trị nhân sự hiện đại của Workday đến với doanh nghiệp trong nước.
